12月27日，保利集團在京召開第二屆第十一次職工代表（biǎo）大會。集團公司黨委書記（jì）、董事長劉化龍，黨委副（fù）書記、總經理張（zhāng）振高，集團領導班子全體成員等共133名職工代表通過現場和視頻形（xíng）式參會。會議由集團公司工會主（zhǔ）席、大會秘書長（zhǎng）羅德丕主（zhǔ）持。
預備會（huì）上，保利集團黨委（wěi）副書記、大會（huì）籌備委員會主任張浩作籌備工作報告，集團公司人力資（zī）源管理中心主（zhǔ）任、大會副秘書長張方斌向代表做了職（zhí）工代表增補情況的說明（míng），與會代表表決通過了代表增補（bǔ）情況、大會議程、主席團、秘書長、副秘書長提名人（rén）選名單等議題，為大會召開做好準備。
保利集團黨委副書（shū）記、總（zǒng）經（jīng）理張振高作了（le）《提請審議2022年度總（zǒng）經理工作（zuò）報（bào）告的說明》，對報告起草情況進行講解。他指出，明年工作要堅持穩中求進工作總基調（diào），擔負（fù）起中央企業穩定宏觀經濟的責任，更加堅定做強做（zuò）優做大保利；要（yào）堅持全麵辯證思考，在審時度（dù）勢中適應、融（róng）入、引（yǐn）領經濟跨周期轉（zhuǎn）型升級；要進一步提高政治站位，統籌完（wán）成穩增長任務和（hé）推動高質量發展，切（qiē）實做（zuò）好國民經濟穩定器（qì）、壓艙石。
與（yǔ）會（huì）職工代表一致表決通過了《2022年度總經理工作報告》和《第（dì）二屆職工代表大會第十一次（cì）全（quán）體會議決議》。會議認為，《報告》充分肯定了（le）2021年集團（tuán）在穩定（dìng）經營業績、加強業務拓展、推進改革創（chuàng）新、抓好風險防控、提升管（guǎn）理水平等方麵取得的成（chéng）績，深刻分析了當前國內外經濟發展形（xíng）勢和集團麵臨的主要（yào）問題，並由（yóu）此提出了2022年集團經營工作指導思想、總體目標和主要工（gōng）作安排。
羅德丕強調，集團工會要發揮工會服務大局作用，加強（qiáng）思想引領，圍繞迎接和貫徹黨的二十大，助力黨建工作上台階，開展群眾（zhòng）性（xìng）主題活動，營造隆（lóng）重熱烈慶祝氛圍；要發揮橋梁紐帶作用，工（gōng）會組織要引導職工在創新創效方麵發揮更大的作用；要培育保利“家”文化，夯實工會工作基礎，打造有溫度、有情（qíng）懷的保利職工之“家”。
會（huì）議號召集團廣大幹部職工，要以習近平新時（shí）代中國特（tè）色社會主義思想為指引，以更昂揚的鬥誌、更務實的作風、更堅定的信心，全麵完成“穩增長、抓改革、防風險、提質效、強創新（xīn）、勇登高”工作任務，以更優異（yì）的成績（jì）續航集團“十四五”發展新征程，迎接黨的二十大勝利召開。
