全（quán）國國有企業改革座談會（huì）10月9日在京召開。中共中央政治（zhì）局（jú）委員、國務院副總理、國務院（yuàn）國有企業改革領導小組組（zǔ）長劉鶴出席會議並講話，國務委員、國務院國（guó）有企業（yè）改革領導小組副組長（zhǎng）王勇主持會議。
會議認為，改革開放40年來，國有企業（yè）改革走過了不平凡的曆程，黨中央、國務院在不（bú）同曆史時期，針對我國國情和國有企業實（shí）際，采取了一係列措施，不斷將國（guó）有企業改革向縱深推進。特別是黨的十八大以來，以（yǐ）習近平同誌為核心的黨中央親自謀劃、部署和推動國（guó）有企業改革，更加注重改革（gé）的頂層（céng）設計，更加注重改革的係統性、整體（tǐ）性和（hé）協同性，國有企業改革取得新（xīn）的重大進展和（hé）曆史性成就。
會議要求，要深入貫（guàn）徹落（luò）實習近平總書記關於國有企業改革的重要思想，準確研判（pàn）國有企業改（gǎi）革發展的國內外環境新變化，從戰略高度認識新時代深化國有企業改革的中心地位（wèi），充分（fèn）認識增強（qiáng）微觀市場主體活力的極端重要性，堅持穩中求進工作總基調，按照（zhào）完善治理、強化激勵、突出主業（yè）、提高效率的要求，以“傷（shāng）其十指不如斷其一指”的思路，紮實推進國有企業改革，大膽務實向（xiàng）前（qián）走。
一是突出抓好中國特色現代國有（yǒu）企業（yè）製（zhì）度建設。要有效（xiào）劃分企業各治理主體權責邊界，充分發揮黨委（黨組）的領導核心作用，切實落實和維護董事會依法行使重大決（jué）策（cè）、選人用人（rén）、薪酬分配等權力，保障經理層經營自主（zhǔ）權，加快形成有效製衡的法人治理結構。
二（èr）是突（tū）出（chū）抓好混合所有製改革。要切實轉換企業經營機製，增（zēng）強企業內部約束和（hé）激勵，保（bǎo）護（hù）各類所有製產權的合法權（quán）益，科學進行資產定價。要通過發（fā）展混合所有製經濟，提高國有資本配（pèi）置效率，同時大力支持和帶動非公（gōng）有製經濟發展，實現（xiàn）各種所（suǒ）有製（zhì）資本取長補短、相互促進、共同發展。
三是突出抓好市場化經營機製（zhì）。要推行經理（lǐ）層任期製和契約化（huà）管（guǎn）理，按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原（yuán）則（zé），建（jiàn）立（lì）職業經理人製度。要加快工資總（zǒng）額管理製度（dù）改革，統籌用好員工持股、上（shàng）市公司持股計劃、科技型企業股權分紅等中長期激勵措施，充分調動企業內部各層級幹部職工積極性。要充分發揮企業家（jiā）作用（yòng），落實好“三個區（qū）分開來”，為擔當（dāng）負責的國（guó）有企業家撐腰打氣，把那（nà）些想改革、謀事業、善（shàn）經營的企業家大膽用起來，把有思路、有闖勁、有潛力的年輕（qīng）人提起來，推（tuī）動國有企（qǐ）業家隊伍不斷發展壯（zhuàng）大。
四是突出抓好供給側結構（gòu）性改革。國（guó）有（yǒu）企業要繼續化解鋼鐵（tiě）、煤炭、煤電等（děng）行業過剩產能，抓緊消化處理各（gè）類曆史欠賬和（hé）遺留問題（tí）；要加快結構調整轉型升級，加大自主創新力度（dù），加快高質量發展步伐；要多措並舉降杠杆減負債，堅決化解各類金（jīn）融風（fēng）險。
五（wǔ）是突出抓好改（gǎi）革授權（quán）經營體製。要選準試點，在組織架構、運營模式、經營機製（zhì）方麵加大改革力度，推動國有資本投資、運營公（gōng）司試點取得（dé）實效。
六是突出抓好國（guó）有資產監管。要堅持生產力優先標準，加強對微觀主體的服務工作，提高專（zhuān）業（yè）化（huà）能力和水平，進一步提升監管的（de）針對性有效性係統（tǒng）性。
會議強調，當（dāng）前國有企業改（gǎi）革正處於一（yī）個行動勝過（guò）一打綱領（lǐng）的（de）關鍵（jiàn）階段，也是改革乘數效應最大的（de）階（jiē）段，要把更多精力聚焦到重點難點問題上來（lái），集中力量攻堅克難。要發揚改革40年來所形成的奮鬥精神，更加緊密地團結在以習（xí）近平同誌為核心的黨（dǎng）中央周圍，不忘初心、牢記（jì）使命（mìng），堅（jiān）定信念、敢闖敢幹，努力開創國有企（qǐ）業改革發展新局麵。
國務院國有企業改革領導（dǎo）小（xiǎo）組成員，黨中央、國（guó）務院有關部門負責同誌（zhì），各省、自治區、直轄市及計劃（huá）單列市人（rén）民政（zhèng）府（fǔ）和新疆生產建設兵團有關負（fù）責同誌，各中央企（qǐ）業主要負責同誌等參加會（huì）議。會議交流了推進國有企業改革的經（jīng）驗做（zuò）法，部分省市、部分中央企業（yè）和地方國有企業代表以及有（yǒu）關專家學者在座談會上發言，30家單位提供了書麵交流材料。