在全麵深化國企改革的背景（jǐng）下，如何加強黨（dǎng）的建設、深入落實（shí）“兩學一做”要求（qiú）？“國企黨建+什麽”（哪些方麵需要加強）？“國企黨建如（rú）何+”（怎麽加強企業黨的建設）？7月1日，由國資委黨建工作局（jú）、宣傳工作局、新聞中心聯合策（cè）劃（huá）推出（chū）的《國資報告（gào）》“七（qī）一”特刊——《國（guó）企（qǐ）黨建+》回答了這些問題（tí）。
特刊從書記黨課、黨建（jiàn）思考（kǎo）、經典實（shí）踐、曆史回顧四個板塊，全麵回顧了國企黨建的曆史脈（mò）絡和十八（bā）大以來國企黨建的（de）關鍵詞，進一步學習貫徹習近平總書記係列重要講話精神，深入解析了當前（qián）國企黨建工作的難點、要（yào）點，展現（xiàn）和推廣了國（guó）企黨建工作“+什麽”、“如何+”的先進經驗和優秀案例（lì）。
國資委黨委書（shū）記張毅（yì）在題（tí）為（wéi）《增強“四個意（yì）識” 做政治上的明白人》的“兩學一做”學習教育專題黨課講話中指（zhǐ）出（chū）：要（yào）紮實開展“兩學一做（zuò）”學習（xí）教育，把“四（sì）個意識（shí）”內化於心、外化（huà）於行（háng）；要時刻牢記“四個意識”要求，把錘煉黨性修養作為終身的必修課；要立足（zú）崗位履職（zhí）盡責（zé），把“四（sì）個意識”落實到（dào）國企國資改革發展（zhǎn）全過程。
關於國企改革新時期國企黨建工作如何加強（qiáng）的問題，中央黨校（國家行政（zhèng）學院）黨建部黨（dǎng）的（de）領導與領導科學室主任（rèn）蔡誌強、北京市思想政治工作研究（jiū）會基（jī）層思想政治工作研究所的張瀟（xiāo）文，以及在黨建方麵具有豐富（fù）實（shí）踐經驗的中國兵器裝備集團黨組書記、董（dǒng）事長唐登傑，中國一重黨（dǎng）委（wěi）書（shū）記、董事長，新興際華集團董事長、黨委副書（shū）記劉明忠，中國五礦總（zǒng）經理、黨委副書記，中冶集團董事長、黨委書記國（guó）文清，江蘇省國資委主任、黨委（wěi）書記，省委組織部（bù）副部長徐郭平等專家、國企國資負責人，分別（bié）從適（shì）應監督新常態、規範權力運作、打造幹部隊（duì）伍、推（tuī）進全麵從嚴治黨等（děng）方麵闡述了他們對黨建工（gōng）作的新思考。
而具體到企業層（céng）麵，《國資報告》采訪調研發現，廣（guǎng）大國有企業堅持黨的建設與國企改革同步謀劃，嚴（yán）格落實國有（yǒu）企業黨建工作責（zé）任製，把加強黨的領導（dǎo）和完善公司治理統一起（qǐ）來，堅持問題導向，切實加強對（duì）國企黨建工作的領導（dǎo）和指（zhǐ）導，積極探索“國企（qǐ）黨建+”的新思路新途徑，已取得階段（duàn）性的成效：航天科技發揮黨組（zǔ）織政治核心作用彰顯信仰的力量，中國電科“量化有效型”黨建工作體係搭起了黨建和中心工作的橋梁；基層黨（dǎng）建有傳承、有（yǒu）創新，中（zhōng）國石（shí）油黨支部建在井隊（duì）傳承鐵人精神，中國石化基層黨組織示（shì）範點體現（xiàn）製（zhì）度優勢，中國（guó）中（zhōng）鐵創新農（nóng）民（mín）工黨建，有困難找黨群工作協（xié）理員；項目黨建成常態、有特色，中國鐵建的每個項目背（bèi）後都（dōu）有黨組織作（zuò）為守護者，中交集（jí）團針對（duì）“超級項目”形成了一套精益黨建體係（xì），杭州國（guó）資委將黨建作為（wéi）“紅（hóng）色引擎”保障G20峰會的順利舉行（háng）；為培養人才，中國（guó）華電（diàn）搞起（qǐ）了黨群業務技能大賽；為從嚴治黨，中國國（guó）電率先進行書記抓黨建述評（píng）考（kǎo）核工作；中國建築把（bǎ）互聯網思維、信息技術引（yǐn）入了黨建，保利集團將黨建融入了企業文化；建築設（shè）計集團（tuán）建立了黨建的科學體係……
特刊推出的同時，《國（guó）資報告》、國資小新還聯合推出了“國企黨建+”微調查，結果顯示：在“國企（qǐ）黨建+什麽”（哪些方麵需要加（jiā）強）方麵，管黨治黨責任、政治核心（xīn）作用（yòng）、領導班子建設、幹部人才隊伍建設、黨員隊伍和基層組織建設（shè）、黨風廉政和作風建（jiàn）設、宣傳思想和企業文（wén）化建設，以（yǐ）及在在“國企黨建如何+”（怎麽加強企業黨的建設）方麵的製度+、學習教育+、中（zhōng）心（xīn）工作+、重點工程+、互聯網+等選（xuǎn）項（xiàng）獲得了數千名參（cān）與調查的黨員幹部的一致認可。
而在留言（yán）中，更多的“+”被提了出來：有的提出加強黨（dǎng）建（jiàn），首先要保證黨的組織機構、人員嚴格按規定設置；有的年（nián）輕人提出要+品德建設，從老一輩身上學習風骨；有的提出建立基層黨員發聲平台，避免一言堂；有的提（tí）出企業應該+企（qǐ）業退（tuì）休職（zhí）工幫困、+社會責任、+經營管理創新；有的還提出黨建要+零距離、+凝聚力，使得黨建（jiàn）工作有方向（xiàng）、有著力點，有普遍性、有參與度，有認可度、有群眾性。
國企黨建工作一直在與時俱進，已經成為企業員工的日常，甚至越來越前衛、時尚。《國資報告》期待（dài）通過“七一”特（tè）刊，展現國企國資黨建工作的新動向、新（xīn）思想、新作法，進一步推動廣大（dà）黨員幹部將國企黨建更好（hǎo）地落實在行動中。