2月25日，國資委會同有關部門（mén）召開“十項改革試點（diǎn）”媒（méi）體通氣（qì）會，國資委副主任、黨委副書記主持會議（yì），通報國有企（qǐ）業改革有關情況，國資委副秘書長彭華崗、“十項改革試點”牽頭部委有關廳局負責同誌以（yǐ）及人民日（rì）報、新華社等11家（jiā）媒體記者參加了會議。
指出，剛剛過去的2015年，是國企改革（gé）重大政（zhèng）策文件的研究製定年、高產豐收年。2016年深化國（guó）有企業（yè）改革總的考慮是：牢牢（láo）把握“三個（gè）導向”、堅持“兩個聚焦”、抓好“九項重點任務（wù）”，努力改出“五（wǔ）個新”。把握“三個導向”，即（jí）目標導向、效果（guǒ）導向和問題（tí）導向（xiàng）；堅持“兩個聚焦”，即向構（gòu）建（jiàn）有利於（yú）貫徹落實五大發展理（lǐ）念的新體製新機製聚焦，向推動國有企業（yè）提質增效升級聚焦；抓好“九項重點任（rèn）務”。一是盡快完善“1+N”文件體係，二是深入推進“十項改革（gé）試點”，三是以管資本為主推進國資監管機構職能轉變，四是分類推進國有企業改革，五是加大公司製股份製改革力度，六是（shì）推進董事會建設，七（qī）是推動中（zhōng）央企業重組調（diào）整，八是強（qiáng）化國有資產監督，九是堅持黨對國有企業的領導；改出“五個新”，即改出新體製，改出新機製，改出新成效，改（gǎi）出（chū）新（xīn）經驗（yàn），改出新局麵。
介（jiè）紹，今年國務院國有企業改革領導（dǎo）小（xiǎo）組將開展“十項改革試點”。包括：關於落實董事會職權試點。進一步完善原有試點，同時擴大（dà）試（shì）點範圍，再選擇3-5戶（hù）企業進行試點，同時指導推動各地開展這項試（shì）點；關於市場化選聘經營管理者試點。將在（zài）各級履行出資人職責機構直接監管的國有獨資、控股的一級企業進行，國資委和各省市將分別選擇3-5戶企業進行試點；關於推行職業經理人製（zhì）度試點。將從市場化選聘經營（yíng）管理者（zhě）試點的（de）單位中，優先選擇2-3戶處於充分競（jìng）爭領域的商業類企業，以及經營困難、重組改（gǎi）製、發展混合所有製經濟等企（qǐ）業；關於企業薪酬分配差異化改革試點。計劃選擇處於競爭（zhēng）性行業或領域、公司治理機製建立健全、董事會建設和運作比較規範、已實行或正在試點職（zhí）業經理人製度的中央（yāng）企業開展試點；關於國有資本投資、運營公司試點（diǎn）。將選擇3-5戶企業開展國有資（zī）本投資公司試點，推進誠通集團、國新公司改組為國有資本運營公司工作；關於中央企業兼並重組試（shì）點。將繼續探索更多、更有效的（de）途徑和（hé）方式，堅持成熟一戶、推進一（yī）戶，積極穩妥做好中央企業（yè）兼（jiān）並重組；關於部分重要領域混合所有製改革試點。今年上半年（nián），將確定首批試點企（qǐ）業，並著手製（zhì）定（dìng）試點實施方案，下半年正式啟動試點；關於混合所有製企業員工（gōng）持股試點。計劃在中（zhōng）央（yāng）企業層麵選擇10戶（hù）子企業，指導各省市分別選擇10戶企業開（kāi）展試點；關於國有企業（yè）信息公開工作試點（diǎn）。計劃在中央企業圍繞董事會信息披露、財務信息公開等方麵開展（zhǎn）試點（diǎn），指導地方國資委選擇若幹重點企（qǐ）業試點；關於剝離企業辦社（shè）會職能和解決（jué）曆（lì）史遺留問題試點。計劃選擇2-3戶中（zhōng）央企業推進所辦教育（yù）機構（gòu）深化改革試點，選擇2-3個城（chéng）市開展國有企業退休人員社會化管理試點。
彭華崗，發改委、人社部、國（guó）資委有關（guān）廳局負責同誌等還圍（wéi）繞“十項改（gǎi）革試（shì）點”相關問題與參會記者（zhě）進行了深入交流。