2月23日，“聚焦新（xīn）國（guó）企•改革進行時”深入推進國企國資改（gǎi）革研討會在京舉（jǔ）辦，來自國投（tóu）公司、新興際華、鐵塔公司（sī）、江西省國資委等4家單位的主要（yào）負責人分別分享了 “改組組（zǔ）建國（guó）有資本投（tóu）資（zī）公司”、“董事會行使高管人員選聘”、“共享競合的‘鐵（tiě）塔模式’”、“以管資本為（wéi）主加強國資監管”等實踐經驗。國企（qǐ）國資改革樣本破繭而出（chū）。
國務（wù）院國資委副秘書長彭華崗（gǎng）在致辭中表示，新形勢下國有企業改革，頂層（céng）設計基本完成，大政方針（zhēn）係統明確，重大舉措開始實（shí）施（shī），新的航程全麵開啟，呈現出落實有力、推進有序、實踐有效、改革有（yǒu）為的良好態勢。改革政（zhèng）策研究製（zhì）訂工作取得重大進展。《關（guān）於深化國有企業改革的（de）指導意見》的正式頒布在國有企業改革發展（zhǎn）史上具有重要（yào）裏程碑意義。目前（qián），與《指導意見》相配套的11個文件（jiàn）已經（jīng）印發，其他相關配套文件也基本成熟，“1+N”文（wén）件體係為國（guó）有（yǒu）企業深化改革打下（xià）了良好的基礎。改革重大舉措落地邁出了實質性步（bù）伐。法人治理結構不斷完善，2015年中央企業建設規範董（dǒng）事會的企業增加11戶，總數達到85戶。企業結構調整與重組步伐加快，推動中國南車和中國北車等6組12戶中（zhōng）央企業聯合重組。推動電信資源重組（zǔ）整合，形成以“共享競合”為核心的鐵塔模式。以管資本為主推進（jìn）國資監管機構職能轉變，國務院國資委取消、下放審批事項22項，各（gè）省級國資委取消、下放審批事項222項。在國有企業改革一些重點難點問題上進（jìn）行了有益探索。國有資本投資公司試點深入推進，國投、中糧集團開展了業務結構優化、管控（kòng）模式重塑、資本專業運作等改革（gé）工作。落實企業董（dǒng）事會職權試點工作進一步深化，向中國建材、新興際華等董事會授予中長期發展（zhǎn）戰略規劃、高級管理人員選聘、重大財務事項管理等6項職權。
國投公司董事長（zhǎng）王（wáng）會生表示，國投公司在開展“國有資本投資公司”試點中始終堅持問題導（dǎo）向，以形成市（shì）場化發展運行機製為核心，回答國有資本投資公司（sī）的功（gōng）能定（dìng）位、體製機製（zhì）和運營模式等重大問題。一方麵，推（tuī）動（dòng）國有資本向“命脈”和“民生”領域集中。另一方麵，發揮投資導向作用，比如（rú）將（jiāng）股權投資基金作為進入前瞻性戰略性新興產業的有效途徑。通過試點，國投公司在國有經濟布局（jú）結構調整中放大了資本經營的（de）重要（yào）作用。
新興際（jì）華董事（shì）長劉（liú）明忠表示，新興際華在開（kāi）展（zhǎn）“董事會行使高級管理人員選聘”試（shì）點工作中，堅持“一個結合”，即董事會組（zǔ）織選聘（pìn）、黨委定向把關，完成總經理市場化選聘；抓（zhuā）住“二個（gè）關鍵”，一是通過《總經理聘用合（hé）同書》實現“身份市場化”，二是通（tōng）過《年度經營業績考核責任書》等（děng）實現了“管理契約化”。通過試點，新興際華實現了領導示範、思想觀（guān）念、機製模式三個方麵的新突破，將為下一步改革、發展帶來新動力、注入新活力。
鐵塔公司董事長劉愛力表示，鐵塔公司成立以來（lái）取（qǔ）得的（de）成效源於以下幾點：一是商務模式重在“共享（xiǎng）競合（hé）”，突（tū）出使用權，淡（dàn）化所有權，核心是使資產效率效益最大化；二是堅持效（xiào）率效益提升為改革目標，堅持統籌需求、集約建設，通過資產、資源共享，降低投資和運營成本，實現效益共享（xiǎng）；三是按市場化規律（lǜ）辦事，無論是存量資產評估、注入（rù），管理層（céng）及員工隊伍選聘，還是企業日常運（yùn）作，都（dōu）遵循市場化原則，規避了行政性劃撥的弊（bì）端。
江西省國資委（wěi）主任陳德勤表（biǎo）示（shì），以管資本為主加（jiā）強國有資產監管，必須準確把握出資人（rén）職（zhí）責（zé）定位，充分保障企業獨立法人市場主體地位。為此，江西省（shěng）國資委采取先試點後（hòu）推開（kāi）的方式在世界（jiè）五百強企業江（jiāng）銅集團開展（zhǎn）了改革試點，分兩批取消和（hé）下放了38項審批、核準、備案事項，製定公布了國（guó）資委權力清單（含（hán）24項出資人權力事項）、責任清單和（hé）履職事項（xiàng）清單。同（tóng）時明確，凡清單內未（wèi）列入的事項（xiàng）原（yuán）則上都由企業（yè）自（zì）主決策，讓企業“舒筋骨、增（zēng）活力”。
本（běn）次研討會由國務院國資委新聞中心、研究中心（xīn）主辦，《國資（zī）報告（gào）》雜誌協辦，200多位來自國資委係統、中（zhōng）央企業的有關代表參加了研討（tǎo）會，人民日報（bào）、新華社（shè）、中央電視台等40多家媒體現場進（jìn）行（háng）了報（bào）道。