12月28日，國資委主（zhǔ）任、黨委書記張毅對中央企業負（fù）責人經營業績考核（hé）工（gōng）作會議作出（chū）批（pī）示。張毅指出，2015年，麵對錯綜複雜的外部（bù）環境，中央企業堅決貫徹黨中央、國務（wù）院決策部署，認真落實國資委抓發展、穩增長、調結構、促改革、強（qiáng）管理（lǐ）、控風險的工作要求，咬緊牙關、砥礪前行，各項工作取得明顯成效。業（yè）績考核通過嚴格落實責（zé）任、強化激勵約束，為推（tuī）動各項（xiàng）工作落實作（zuò）出了重要貢獻。
張毅強調，2016年和第五任期，中央企業改革發展穩定任務艱巨。業績考核作為國資監（jiān）管的（de）有效手段，地位（wèi）重要，作用關鍵，要圍繞中心、服務大局、大膽創新、勇於實踐，進一步完善體係、健全機製，在穩增長中發揮引領作用，在調結構中發揮（huī）促進作用，在抓改革中（zhōng）發揮推動作用，在強管理（lǐ）中發揮導向作用，努力實（shí）現中央企業提（tí）質增效升級，加快做強做優做（zuò）大。