為貫徹落實黨的十八屆四中全會精神（shén），進一步提升中央企業依法治企能力水平，11月4日至5日，國資委召（zhào）開中央企業法製工作會議。國資委主（zhǔ）任張毅作出重要批（pī）示。國資委副主任黃淑和出席會議（yì）並作重要講話（huà）。會議明確（què）要求全麵（miàn）推進法治央企建設，努力將中央企業打造成為對外（wài）依法經營、對內依法治（zhì）理的法治社會模範成員，並提出了今後五年中央企業法製工作的總體目標和重點任務。
張毅在批示中充分肯定了中央企業法製工作取得（dé）的（de）顯著（zhe）成效，明確要求中央企業要深入學習（xí）貫徹四中（zhōng）全會精神，加快法治（zhì）央企建設，紮實推進法製工作新的五年規劃，始終堅持在法治的（de）框架內規範改革，在法治（zhì）的引領下推動發展。要（yào）不斷增強企業各級（jí）領導幹部的法治思維和依法辦事能力，進一步（bù）強化依法決策、依法經營管理。
黃淑和在講話中指出，今年是中央（yāng）企業法製工作第三個三年目標（biāo）的收官之年。三（sān）年（nián）來，中央企業按照國（guó）資委的統（tǒng）一（yī）部署，圓滿完成各項任務，第三個三年目標順利實（shí）現。截至今年9月（yuè）底，中央企（qǐ）業全係統建立總法律顧問（wèn）製度（dù）的戶數達到2584家，集團和重要子（zǐ）企業總法（fǎ）律顧問專職率（lǜ）接近80%。中央企業全（quán）係統法律顧問隊伍（wǔ）超過2萬（wàn）人，其中，持證（zhèng）上崗率達到83%。中央企業集（jí）團及重要子企（qǐ）業規章製度、經濟合同、重要決策三項法律審核率分別達到99.98%、99.68%和99.6%，企業因自身違法違規引發的重大（dà）法（fǎ）律糾紛（fēn）案件明顯減（jiǎn）少。回顧九年來，為盡（jìn）快建立中央企業法律風險防範機製和法律顧（gù）問製度，國（guó）資委按照“建立機製、發揮作用（yòng）、完善提高”的總體思路，在中央企業連續（xù）實施了法製工作三個三年目標，開創了企業法製（zhì）工作的全新大（dà）格局，助（zhù）力（lì）企業大幅提升了（le）改革發展的（de）核心（xīn）軟實力，打造了（le）一支國家（jiā）法治（zhì）建設的企（qǐ）業生力軍。
黃淑和強（qiáng）調，黨的十（shí）八屆四中全會作出了“全麵推進依法治國”的重大決策部署，必將對中（zhōng）央企（qǐ）業改革發展產生重大而深遠的（de）影響。中央企業要把全麵推進（jìn）法治央企建設，作為貫徹落實四中全會精神的重要（yào）舉措，深入推進依（yī）法治企各項工作。全麵推進法治央企建設，就是要將中央企業打造成為對外依法經營（yíng）、對（duì）內依法治理的法治社會模範成員，其主（zhǔ）要標誌是將（jiāng）中（zhōng）央企業打造成為依法治理的企業法（fǎ）人、誠信守法的經營（yíng）實（shí）體、公平競爭的市場主體。
為全麵（miàn）推進法治央企建設（shè），黃淑和明確提出中（zhōng）央企（qǐ）業法製工作未來五年（2015—2019年）的總體目標：深入貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，緊緊圍繞中央企（qǐ）業改革發展中心（xīn）任務，按照全麵推進法治央企建設的總體要求，力爭再通過（guò）五年努力，進一步深化企業法律風險防（fáng）範機製、法律顧問（wèn）製度和（hé）法律工作體係建設，進一步（bù）提升合規管理能力和依法（fǎ）治企能力，中央企業以總（zǒng）法律顧問為（wéi）核心的法律顧問隊伍全麵實現專職化，法律（lǜ）人（rén）員配備比（bǐ）例接近國際同行業（yè）標準，全部中央企業法製工作達到國內領先水平，三分之（zhī）一以上（shàng）企業力爭（zhēng）進入世界先進（jìn）行列，努力為中（zhōng）央企業改革發展、做強做優提供更加堅實的法律支（zhī）撐和保障。根據上述總體目標（biāo），未來五年中（zhōng）央企業法製工作的五項（xiàng）重點任務（wù）：一是繼（jì）續推（tuī）動（dòng）企（qǐ）業法律風險防範機製建設再深化；二是繼續推動（dòng）企（qǐ）業法（fǎ）律顧問製度建（jiàn）設再深化；三是繼續（xù）推動企業法律工作體係建設再深化；四（sì）是努力實現企業合規管理能力再提升；五是努力實現依法治企能力再提升。
國務院法製（zhì）辦（bàn）、人社部、司（sī）法部（bù）、全國人大法工委、最高人民法院、最高人民檢察院、全國普法辦等有關（guān）部門（mén）同誌應邀出席會議，各中央企業（yè）分（fèn）管法律工作的（de）負責人和總法律顧問參加了會議。