1月（yuè）21日，中央電視台財經頻道製作的大型紀錄片《國（guó）企備忘錄》開播。從百年前風雨變幻的招商局，到現代國企的建立和（hé）發展；從西方國家在國有化問題上的博弈和激辯，到中國國企（qǐ）改革的（de）成果與困境——六集紀錄片將時間線索和空間線（xiàn）索經緯交（jiāo）織，把國有（yǒu）企業的追尋、探索（suǒ）、磨難與發展盡收於鏡頭之內。
正如（rú）紀（jì）錄片中（zhōng）所言（yán），國（guó）有企業從來沒（méi）有像今天一樣受到如此的關（guān）注和爭議（yì），也從來沒有像（xiàng）今天一樣遭遇這樣（yàng）多的挑（tiāo）戰和壓力。中國國有企業角色複雜，不僅是市（shì）場主體，更與國家體製和意（yì）識形態緊密聯係。中（zhōng）國語境下的國企改（gǎi）革，不僅關乎某一個（gè）或某一些企業的損益存亡，也關乎（hū）中國模式的成敗，關乎中國特色社會主義製度的合理性與穩固性，關乎社會主流價（jià）值的穩定或動蕩。《國企備忘錄》探討國企，說到底是在求解一個問題：中國（guó）往哪裏去？
一部級錄片，固然不能替理論界得出結論，但它在一定程度（dù）上展現了求解這個問題（tí）的前提——基於數（shù）據和曆史現實的詳實考察，以及冷靜的剖析。坦率地說，這正是（shì）當前（qián）一些對中（zhōng）國國有企業做標簽化、情緒（xù）化批評的（de）聲音所欠缺的。國有企業積弊甚多，改革勢在必（bì）行，但（dàn）簡（jiǎn）單將“國（guó）進民退”“貧富分化”的大帽子扣在國企（qǐ）身上，然後宣布取消其合法性，這（zhè）對中國改革沒有意義（yì）。目前國企發展真正需要的，也最有可能達成的，是基於漸進式改革大框架（jià）的建設性意見，這恐怕也是《國企備忘錄》力圖帶來的效應。
“十一五”期間的數據顯示，中央企業累計向國家上繳稅金5萬（wàn）億元，截至2009年底，劃歸（guī）社保基金的國有股權轉讓收入占全部社保基金財政性（xìng）收（shōu）入的41%。作為國家戰略的執行者，國企成為中國應對2008年（nián）世界金融危機（jī）的“定海神（shén）針”，並在西氣東輸、南水北調、汶川地震救（jiù）援與重建、抗擊南方雨雪冰凍災害中發揮了中堅作用。當前，中國國（guó）有企業在世界500強榜單上越來越大的比重，在自主創新技術上的領軍實力，在“走出（chū）去”與世界性企業競（jìng）合過程中的成果（guǒ），都顯示出（chū）不可替代的作（zuò）用。
數據總是泛泛而談，《國企備忘錄》更（gèng）願（yuàn）意用客觀（guān）豐富的細（xì）節（jiē）說話：一萬伏電流（liú）之下的（de）帶電作業，7040米（mǐ）深度的載人下潛，無縫巨型零件的一（yī）次性（xìng）擠壓成型，背後是國有企業對國家（jiā）戰（zhàn）略和公（gōng）共福祉的擔當。這種擔當，是將國企私有化和市場原教旨（zhǐ）主義的思路解決不了（le）的。
《國企備忘錄》以“進行時”的態度描摹國企改革，實際上，過去幾十年，中國國企改革已經試驗了多種經濟學理論提供的路徑，但仍（réng）是“在路上”的狀態。與之對應，“改革永不止（zhǐ）息”也正在取代5年或10年完成改革（gé）的思路（lù），成為人們對改革未來的預（yù）判。在這個狀態下，《國企備忘錄》提供了客觀的鏡頭和冷靜的描（miáo）述，可助（zhù）參與（yǔ）討論的人們平息情緒，尋找理性共識。
（本文章摘自1月23日《光明日報》）