為深入貫徹落實中央政治局（jú）關於改（gǎi）進工（gōng）作作風、密切聯係（xì）群眾（zhòng）的八項規定精神，日前，國（guó）資（zī）委黨委結合工（gōng）作（zuò）實（shí）際，研究製定了（le）8個方麵、共24條具體措施。
在改進調（diào）查研（yán）究工作方麵，提出委黨委委員要（yào）多深（shēn）入企業、深入基層（céng）調研（yán），多搞蹲點調研和典型調研，及時幫助企業解決生（shēng）產經營麵臨的困難（nán）；實地考察環節要（yào）增強自主性，掌握第一手資料；考察調（diào）研要輕車簡從、簡（jiǎn）化陪同，不住豪華賓館，用餐注意（yì）節儉，不參加（jiā）與工作無關（guān）的參觀活動；完善全委調研和監督檢查活動的統籌協調製度和信息（xī）共享（xiǎng）機製，切實減輕企業和基層（céng）負擔。
在精簡會議活動方麵，提（tí）出能不開的不開、能合並的合並、盡可（kě）能采用視頻形式召開會議；開短會、講短話，力戒空話、套話，全國性會議代表人數不超過300人，時間（jiān）不超過2天，專項會議不要求中央企業和地方國資委主要負責同誌參加，視頻會議不請外地同誌到主會場；會議活動現場簡樸布置，工作會議一律不（bú）擺（bǎi）放花草、不製作背景板，用自助餐，房間不另（lìng）配洗漱用品、鮮花、水果茶點等，最大限度節約經費支出。
在精簡文件簡報方麵，提出（chū）嚴把文件質量關和程序關能采用信息形式反映的不再發文，能通過（guò）電子公文傳輸（shū）係統發送的文件、能利用（yòng）辦公網發布的（de）簡報資料，不再印製紙質件。起草（cǎo）文件要突出思想性、針對性和可（kě）操作性，簡報要重點反映動態、經驗、問題和意見建議；發文征求意見或布置工作，要給對（duì）方（fāng）留出合理的研（yán）究、落實時間。
在（zài）規範因公出國（境）管理方（fāng）麵，提出緊密圍繞中心工作合理安排團組，杜絕一般性考察（chá）和（hé）重複考察，嚴（yán）禁公款出國（境）旅遊；要嚴格執行年度出訪計劃，培訓團組不得擅自改（gǎi）變線路和培訓時間；簡化出訪接（jiē）送工作，一（yī）律不得接受中央企業駐外機構贈送的禮品。
在改（gǎi）進新聞宣傳工作方麵，提出對重（chóng）要會議活動國資委網站可（kě）作簡要報道，一（yī）般會議活動不（bú）作報道（dào）；做好（hǎo）國（guó）資監管（guǎn）信息（xī）公開工（gōng）作，主動接（jiē）受社會監督。
在厲行（háng）勤儉節約方麵，提出（chū）嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生（shēng）活待遇（yù）的規定；因公出（chū）差、出訪要嚴格按照規定標準搭乘交（jiāo）通工具、選擇艙位，堅決不（bú）搞特殊化；節約使用辦公用品和耗材，做好辦公家具、設備、紙張等資源的循環利用；各單位（wèi）的聯歡會、茶話會等活動，一律在機關內部從簡舉辦。
在牢（láo）固樹立服務意識方麵，提（tí）出堅持和完善（shàn）黨組織談話談心和黨員幹部直接聯係群眾、定期接待群眾來訪等製度；健全幫扶救助困難（nán）職（zhí）工和看望、慰問老幹部製度；力戒形式主義和（hé）官僚主義，多向企業和群眾學習，不斷提（tí）升服務工作質量和效率；努力提升機關幹部素（sù）質和修養，嚴格（gé）遵守廉潔從（cóng）政有（yǒu）關規定，自（zì）覺（jiào）遵（zūn）守社會道德規範。
在認真抓好督促落（luò）實（shí）方麵，提出各（gè）級（jí）領導幹部要以身作則、嚴格自律，從本級抓起（qǐ），從自身做起，帶頭改進工作作風，主動接受（shòu）幹部職工和中央企業的監督；委內單（dān）位要把各項規定執行情況作為領導班子民（mín）主生活會、領導幹部（bù）述職述廉的重要內容；每年（nián）年底就貫徹落實情（qíng）況進行專項檢查，紀委（wěi）監察局牽頭（tóu）抓好督促檢查工作。
在抓好委機關、直屬單（dān）位和直管協會貫徹落實（shí）工作（zuò）的同時（shí），國資委黨委還及時對（duì）各中央（yāng）企業學習貫徹落實工作作出部署，並組織開展了督促指導（dǎo）工作。