以學習型黨（dǎng）組織建設
引領和帶動學習型企業建（jiàn）設
—在（zài）學習型（xíng）黨組織建設理論研討會上的發言
（2012年4月7日）
黃丹華
把各級黨組織建設成為學習型黨組織，是建設馬克思主義學習型政黨的基礎工程，是提高黨的（de）執政能力、保持和發展黨的先進性的緊迫任（rèn）務。黨的基層組織是我們黨的全部工作和戰（zhàn）鬥力的基礎（chǔ），是黨在社會基（jī）層組（zǔ）織中的戰鬥堡（bǎo）壘。國有企業是我們黨執（zhí）政的重要基礎，把國有企業各（gè）級黨組織（zhī）建設成為學習型黨（dǎng）組織，對於充分發揮國（guó）有（yǒu）企業的政治優勢，引（yǐn）領和帶動學習型企業建設，促進企業又好又快發展具有（yǒu）深遠的意義（yì）。
第一，準確把握學習型黨組（zǔ）織與學習型企業的內（nèi）涵（hán）
建設馬克思主義學習（xí）型政（zhèng）黨，是黨的十（shí）七屆四中全會從全麵推進中國特色（sè）社會主義偉大（dà）事業和黨的（de）建設新的偉大工程的全局（jú）出發，提出（chū）的一項重大戰（zhàn）略任務。把各級黨組織建設成（chéng）為學習型（xíng）黨組織，對於建設馬克（kè）思主義學習型政黨（dǎng）具有重大意義。
建設學習（xí）型黨組織，就是要大（dà）力營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，牢固確（què）立黨組織全員（yuán）學習、黨員終身學習（xí）的理念，建（jiàn）立健全管用有效的學習製（zhì）度，使黨組織和黨員的學習能力（lì）不（bú）斷提升、知識素養不斷提高、先（xiān）鋒模範（fàn）作用充分發揮，使黨組織的創造（zào）力、凝聚力、戰鬥力不斷（duàn）增強，不斷（duàn）在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效（xiào）。
學習型企業，以共同願景為基礎，以團隊學習為特征，以人為本，以企業和個人的全麵發展為中心，以增強企業學習（xí）力，提高人的綜合素質（zhì）為目標，所架構的學習求知和（hé）所建立起的（de）能夠不斷實現知識（shí）轉化運行機製的可持續發展的現代企業。
在國有企業，學習型黨組織建（jiàn）設與學習型企業建（jiàn）設（shè）具有方向上（shàng）同向（xiàng），內容上互（hù）補，頻（pín）率上共振的特點，都是（shì）有機的、以（yǐ）人為本的學習型組織，都是為了提高組織整體的學習能力。通過學習型黨組織建設堅持企業的政（zhèng）治（zhì）方向，提高黨組織的創造力、凝聚力和（hé）戰鬥力；通過學習（xí）型企業建設（shè）提高員工的學習（xí）能力和知識素養，為建設（shè）學習型黨（dǎng）組織創造良好的條（tiáo）件，兩者相互促進，共同提升，推進企業（yè）科學發展。
第二，充分發揮學習型黨組織建設（shè）對學（xué）習型企業建設（shè）的引（yǐn）領帶動（dòng）作用
1、以學習型黨（dǎng）組織建設引領和（hé）帶動學習型企業建設，是堅持發揮黨組織在國有企業政治核心作用的必然要求。國有企業是全麵建設小康社會的重要力量，是中國（guó）特色社會主義的重要支柱，是我們黨執政的重要（yào）基礎。黨對國有（yǒu）企業的領導,既關係到（dào）黨的（de）自身建設與執政基礎,也關係到中國特色社會主（zhǔ）義製度的性質。黨章規定，國有企業中黨（dǎng）的基（jī）層組織發揮政治核心（xīn）作用。把國有企業黨組織建設成學習型黨組織，是發揮企業黨組織政治核心作用（yòng）的重要保證。因此（cǐ），在國（guó）有企（qǐ）業，必須堅持以學習型黨組織建設來引領和帶動學習（xí）型企業建設。
2、以學習型黨組織建設引領和帶動學習型企業建設，是打造國有企業核心競爭力的現實需要。當前，世界經濟結構和競爭格局發生深（shēn）刻變（biàn）化，金融危機深層次影響持續蔓延，催生新一（yī）輪技術（shù）革命和產業革命，主要發達經濟體大力（lì）推（tuī）動經（jīng）濟轉型，加快發（fā）展新興產業（yè），力圖搶（qiǎng）占未來發展製高點。國有企業麵臨更高層次、更高水平、更加激烈的國際競爭（zhēng）；從國內看，我國經濟結構調（diào）整和產業轉型升級任務十分（fèn）繁重，國有企業需（xū）要不斷（duàn）提高核（hé）心（xīn）競爭力，積極參與（yǔ）激烈的國際競爭，在結構調整、轉（zhuǎn）型升級中發揮骨幹帶頭作用。企業核心競爭力的提高需要加強學習型企業（yè）建設（shè），而學習型黨組織的建設（shè）對學習型企業建設具有重要的引領帶動作用。
3、以學習型黨組織建設（shè）引領和帶動學習型企業建設，是實施人才強（qiáng）企（qǐ）戰略（luè）的重要保證。人才是企業發展的重要資（zī）源。國有企業要不斷提升發展質量，必須始終把人才隊伍建設作為重大戰略任務來抓，切實把人力資源優勢轉化為人才優勢，使企業的發展方式加快（kuài）轉變到依靠科（kē）技進步、人才素質（zhì）提升和（hé）管理創（chuàng）新的軌（guǐ）道上來。通過建設學習型黨組織，不僅可以大大促（cù）進黨員素質（zhì）的全麵提升，而且通（tōng）過引領和帶動學習型企業建設，促進企業（yè）整個人才隊伍建設，為實施人才強企戰略提（tí）供重要（yào）保證。
第（dì）三，以學習型（xíng）黨組織建設引領和帶動學習型企業建設需要把握的幾個問題
1、必須堅持把深化理論武裝作為（wéi）第一位任務。國有（yǒu）企業承擔著經（jīng）濟責任、政治責任和社會責（zé）任（rèn），必須（xū）加強國有企業（yè）黨建工（gōng）作（zuò），把黨組織的政治優勢轉化為企業的競爭（zhēng）優勢，為企（qǐ）業改革發展提供堅強保證。國有企業的黨員領（lǐng）導幹部，也是黨的幹部隊伍的重要組成部分。因此，要始終堅持把理論武裝作為首要任務，引導黨員幹部認真學習中國特（tè）色社會主義（yì）理論體係，係（xì）統掌握馬克思主義中國化最（zuì）新成果，不斷提高用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決問（wèn）題的能力（lì），進一步增強貫徹黨的路線方（fāng）針政策的自覺（jiào）性堅定性，從（cóng）而保（bǎo）證（zhèng）國有企業（yè）社會主義性質和正確（què）的發展方向，堅定（dìng）搞好國有企（qǐ）業的信念。
2、必（bì）須堅持（chí）立（lì）足實際、學（xué）以致用。要把（bǎ）以學習型黨組織建設（shè）引領和帶動學習型企業建設的過程，轉化為推動企業（yè）發展的過程。要堅持把學習理論同研究解決企業科學發展的重大問題；廣大員工最關心（xīn）、最直接、最現實的利（lì）益問題（tí）；黨組織建設存（cún）在的突出問題等結合起來，努力增強謀劃發展、推動（dòng）發（fā）展、優化發展的本領。在當前，要緊緊圍繞“十（shí）二五”時期國（guó）資監管、國（guó）企改革發展的（de）目標任務，特別要注重把加強學習同轉變經濟發展（zhǎn）方式、推進經濟結構戰略性調（diào）整、應對複（fù）雜的國際國內經濟形勢等結合（hé）起來，不斷提高駕馭複雜局麵、應對各種風險挑戰的能力，促（cù）進（jìn）企業又好又快發展。
3、必（bì）須堅持以領導（dǎo）班子和領導幹部為重點。企業領導（dǎo）班子和黨員領導幹（gàn）部的表率作用，是推進學習型黨組織建設取得實（shí）效的（de）關鍵，對全（quán）體員工具有鮮明的導向作用。要充分發揮企業各級中心組學習（xí）的示（shì）範、引領、輻射、帶動作用，強化學習型領（lǐng）導班子建設（shè），積極倡導（dǎo）領導幹部帶學幫（bāng）學促學，以身作則、率先垂範，努力成為學習型黨組織建設的帶動者和（hé）促進者。
4、必須堅持全員參與，擴大覆蓋麵。要注重擴大學習（xí）型黨組（zǔ）織建（jiàn）設引（yǐn）領和帶動學習型企（qǐ）業建（jiàn）設的覆蓋麵。員工是推動企業發展的主體,隻有廣大員工成（chéng）為學習型員工，企業才可能成為學（xué）習型企業。要緊（jǐn）密（mì）聯係企業實際，積極開展形式多樣、各具特色的主題學習活動，不斷創新學（xué）習理念，拓（tuò）展學習內（nèi）容，改進學習方式，努力使學習（xí）型黨組織建設體現時代特點、貼近企業需求、富有實際成效。
國有企業擔負著發展壯（zhuàng）大國（guó）有（yǒu）經濟（jì）、鞏固黨的執政基（jī）礎的重要使命，要在學習型黨組織建設方麵（miàn）走在（zài）前列，做出表率。我們要（yào）準確理（lǐ）解和把握建設學習型黨組織與學（xué）習型企業的內（nèi）涵和關係，以（yǐ）學習型黨組織引領和帶動學習型企業建設，以學習型企（qǐ）業的成功實踐體現學習型黨組織建（jiàn）設的成效，使學習型黨組織的建設成為企業改革發展（zhǎn）的源動力，實現企業（yè）黨（dǎng）組織（zhī）的政治優勢轉（zhuǎn）化為企業科學發展的（de）組織優勢、思想（xiǎng）優勢和智力優勢，推動國（guó）有企業做（zuò）強做優，成為具有國際競（jìng）爭力的世界一流企業，為促進我國經濟社會又好（hǎo）又快發展作（zuò）出更大貢獻。