國資委黨委關於中（zhōng）央企（qǐ）業（yè）深入開展學雷鋒活動的意見
各中央（yāng）企業黨委（黨組（zǔ））：
為全麵貫徹落實黨（dǎng）的十七屆六中（zhōng）全會精神，促進社會主義核心（xīn）價值（zhí）體係建設，大力弘揚雷鋒精神，推動學雷鋒（fēng）活動常態化，不斷（duàn）提升中央企業廣大員工思想道德素（sù）質和企（qǐ）業文（wén）明程度，根據《中共中央辦公廳關於（yú）深入開展學雷鋒活動的意見》（中辦發〔2012〕7號），結合中央企業實際，現就中央企業深入開展學雷鋒（fēng）活（huó）動提出（chū）如下意見。
一、深入開展學（xué）雷鋒活動的重要意義
雷鋒是實踐社會主義、共產主義思想道德的楷模，以短暫的一生譜寫了無比壯麗的人生詩篇，樹起了一座令人景仰的（de）思想（xiǎng）道德豐碑（bēi），是全國人民學習的光輝榜樣。雷鋒精神是中華民族精神的重要內容，哺育（yù）和激勵了一代又一代人成長。雷（léi）鋒精神內涵豐富、意蘊深刻。當前，要（yào）大力弘揚雷鋒熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社（shè）會主義的崇高理想信念；服務人民、助人為樂的奉獻精神；幹一行愛一行、專一行精一行的敬業（yè）精神；銳意進取、自強（qiáng）不息的創新（xīn）精神；艱（jiān）苦奮鬥（dòu）、勤儉節約的創業精神。在新形勢下，廣泛深入開（kāi）展（zhǎn）學雷鋒活動，大力弘揚雷鋒精神（shén），對於倡導文明新（xīn）風，匡正道德（dé）失範，矯正誠信缺失，提升社會道德水平，引（yǐn）導廣大員工做中華民族傳統美德的傳承者、社會主義道德規範的實踐者、良（liáng）好社會風尚（shàng）的引領者；對於（yú）弘揚偉大的民（mín）族精（jīng）神和時代精神，推進中央企業道德建設，形（xíng）成強大（dà）的精神力（lì）量和道德支撐；對於堅持（chí）用社會主義核心價值體係育人固本，凝魂聚氣（qì），弘揚（yáng）愛黨愛國、求實創新（xīn）、拚搏奉獻、誠實守信、和諧包容的精（jīng）神，把廣大員（yuán）工的智慧和（hé）力量凝聚到做強做（zuò）優，培育具有國際（jì）競爭力的世界一流企業（yè）上（shàng）來，具有十分重要的現實意義。
二、開展學雷鋒活動的總體要求
認真貫徹落實黨的十（shí）七屆六中全會精神，以鄧小平理論和“三（sān）個代表”重要思想為指（zhǐ）導，深入貫徹落實（shí）科學發展觀，著（zhe）眼於踐行社會主義核心價值體係，著眼（yǎn）於推進社（shè）會公德、職（zhí）業道德、家庭美德、個人品德建設，著眼於提升員工思想道德（dé）素質和企業（yè）文明程度，緊緊圍繞做強做優，培育具有國際競爭力的世界一流企業的核心目標，緊緊圍繞實施轉型升級、科技（jì）創新（xīn）、國際化經營、人（rén）才強企、和諧發展等五大戰略，以傳承和弘揚雷鋒精神為主題，廣泛進行雷鋒事跡、雷鋒精神（shén）和（hé）郭明義等模（mó）範人物的宣傳教育，充分發揮黨員幹部（bù）的示範帶動作（zuò）用，廣泛開展“崗位學雷鋒（fēng），爭做好員工”、“學雷鋒，樹（shù）新風”、“誠信央企建設”、社會誌願服（fú）務（wù）等實踐活動（dòng），廣泛普及愛國、敬業（yè）、誠信、友善基本道德規範（fàn），推動學（xué）雷鋒活動常態化（huà）、機製化（huà），形（xíng）成踐行雷鋒精神、爭當先進模範的生動局麵，形成我為（wéi）人人，人人為我的良好氛圍。
三、開展（zhǎn）學雷鋒活動的重點工作
中央（yāng）企業各級黨組織及工會、共青團組織要按照中央學雷鋒活動（dòng）的總體部（bù）署和要求，緊密結合企業自身特點，確定（dìng）具體目標和主題，搭建平台（tái），找準載體，重點圍繞以（yǐ）下五個方麵（miàn）深入開展學雷（léi）鋒活動（dòng）。
（一）廣泛開展“崗位學雷鋒，爭做好員工”活動。各中央企業要把立足本職、建功立業作為學（xué）雷鋒活動的重點，廣泛開展“崗位學雷鋒，爭做好員工”活動，努力培養職業（yè）素養一流、業務技能一流、工作作風一流、崗位業績一流的員（yuán）工隊伍，為（wéi）提（tí）高企業的核心競爭力提供可（kě）靠的人才保障。要結合企（qǐ）業改革發展和（hé）生產經營（yíng），在生產一線及基層單位開展“爭（zhēng）做好員工、崗位建功”等活動；開展建（jiàn）精品工程，促發展、增效益等主題勞動競賽（sài）。共產（chǎn）黨（dǎng）員要結合為民服務（wù）、創先爭優，在活動中當先鋒、做表（biǎo）率。團員青年發揮在學雷鋒活動中的骨（gǔ）幹作用（yòng），開（kāi）展特（tè）色“青字號”主題活動，大力實施青（qīng）春建功工程。
（二）廣泛開展“學雷鋒，樹新（xīn）風”活動。 要以窗口行業為突破口，繼續深化中央企業窗口行業的（de）規範服務、優質（zhì）服務（wù）、誠信服務、滿（mǎn）意服務，深（shēn）入推進“為民服務（wù），央企先行（háng）”活動，塑造“為民服務，創先爭優”等品牌形象，繼續開展“爭創文明服務示範（fàn）窗口”和“爭創文明服務標兵（bīng）”活動，提高中央企業窗口行業為民服務的水平，使之成為傳播雷鋒精神的窗口。
（三）廣泛（fàn）開展（zhǎn）“誠信央企（qǐ）建設”活動。大力推進企業依法（fǎ）治企，誠信經營，增強員工（gōng）依法合規經營意識，大力加強職業道德教育，增強職業道德意識，養（yǎng）成職業道德品格，培育遵紀守法，恪守社會公德、職業（yè）道德以及行業規則的員工隊伍，讓踐行雷鋒精神成為一（yī）種工作態度（dù）和工作方式。維護各類投資者利益及消費者權益，與合作夥伴共贏發（fā）展。繼續開展“踐行道德承諾，製（zhì）售放心產（chǎn）品”等活動，培育誠信文化、質（zhì）量文化，充分展現文明央企、責任央企的良好形（xíng）象。
（四（sì））廣泛開展社會（huì）誌願服務活動。每年3月（yuè）初，在中央企業集（jí）中組織開展學雷鋒實踐（jiàn）活動，號召廣大員工向（xiàng）雷鋒同誌學習，大力開（kāi）展學習“當代雷（léi）鋒”郭明義活動，以（yǐ）中央企業郭明義愛心團隊為載體（tǐ），做學雷鋒活動的先行（háng）者。中央企（qǐ）業要發揮郭明義愛心團隊的輻射（shè）帶（dài）動作用，整合做優“愛（ài）心包裹”、“暖風行動”、“映（yìng）山紅”等已有誌願服務品牌（pái），不斷（duàn）創新誌願服務的方式。加（jiā）強郭明義愛心團隊、青年誌願者（zhě）協會等誌願者組織建設，發展壯（zhuàng）大中央企業誌願者隊伍。麵向特（tè）困職工、農民工等（děng）特殊群體，麵向邊遠（yuǎn）地（dì）區、民族地區，開（kāi）展形式（shì）多樣的社會誌願服務（wù）活動。
（五）廣泛開展學雷鋒選樹典（diǎn）型活動。堅持典型引路，開展“與郭明義同行”宣傳教育（yù）活動，每年三月初總結推廣學雷鋒（fēng）活動的先進經驗，評比表彰一批“郭明義式”先進典型（xíng）。每兩年（nián）組織開展中央企業道德模範、身邊好人等評選表彰活動，充分發揮先進典型的示範引領作用，營造（zào）比學趕幫超、幹事創業的濃（nóng）厚氛圍。
四、抓好學雷（léi）鋒活動的組織實施
（一）高度重視，加強（qiáng）領導。充分認識新形勢下開展學雷鋒活動的重要意義，將活（huó）動作為加強企業思想政治工作、企業文化和精（jīng）神（shén）文明建設的經常性工作，作為推進社會主（zhǔ）義核心價值體係的（de）重要措施，擺上重要位（wèi）置，加強領導，明確責任，周密部署，精心實施。要在黨委（黨組）的統一領導下，形成黨委（wěi）宣傳部（bù）門（文明辦）牽頭、有關部（bù）門各司其職、廣大幹部員工廣泛參與的工（gōng）作（zuò）機製。製定實施方案，做到責任到位（wèi），措施到位，經費到位（wèi），確保學雷鋒活動有力有效開展，推動學雷鋒活動常態化、機製（zhì）化。
（二）加強宣傳（chuán），營造氛圍。各中央企業（yè）要結（jié）合實際製定活動宣傳方案。要充分利用所辦報刊、電視等媒體，注重發揮網絡、手機等新興媒體的優勢，擴大活動的覆蓋麵和影響力。通（tōng）過組織道德模範及先（xiān）進典型報告會、座談會、宣講活動等，注（zhù）重（chóng）運用員工喜聞樂見的形式，搭建便於參與的平台，開辟樂於接受的渠道，寓教於樂，充分調動廣大員工學雷鋒的積極性主動性（xìng）。
（三）總結經驗，改進創新。堅（jiān）持以（yǐ）改（gǎi）革（gé）創新精神推進學雷鋒活動。在總結和繼承已有好做法好經驗的基（jī）礎上，適應時代發展變化，積極拓展活動內容，把雷（léi）鋒（fēng）精神融入（rù）企業文化培育、精神文明建設和企業黨的（de）建設（shè）全（quán）過程（chéng）；不斷（duàn）賦予學雷鋒活動以新的時代內涵，將（jiāng）弘揚雷鋒精（jīng）神與培育富有時代特點的國有企業精神結合起來，積極（jí）創（chuàng）新（xīn）活動（dòng）載（zǎi）體，打造中（zhōng）央企業郭明義（yì）愛心團（tuán）隊品牌（pái），不斷賦（fù）予學雷鋒活動以（yǐ）新的吸引力和感召力，讓雷鋒精神在中（zhōng）央企業曆久彌新。
各中（zhōng）央企業要根據本意見精神，結合（hé）企業實際，製定實施方案，抓好組織（zhī）落實，有（yǒu）關活動情況（kuàng）及時報送（sòng）國資委（wěi）文（wén）明辦。
國資委黨委
2012年3月19日