1月6日（rì）下午（wǔ），集團公司總部召開中層幹部述職會，全體中層幹部逐（zhú）一發言（yán），麵向集團領導和（hé）總部員工全麵匯報了本人2013年履職情況。
匯報結束後，陳鄂生董事長做了（le）重要講話。他首先肯定了總部各部門2013年工作中取得的成績，對大家（jiā）一年來的辛勤工作表示衷心感謝。他指出，述職（zhí）的形式很好，便於集團領導掌握各部門的工作情況，也便於部門間的（de）交流和溝通，對本人也是一個溫故（gù）知新的過程。他還對進一步提高述（shù）職的質量提出了具體建議。
他強調，2014年的工作任務十分艱巨，一要按照國資委的要求和集團（tuán）的戰（zhàn）略目標努力完成全年生產經營任務；二要重視可持續發展，加快在建（jiàn）重點項（xiàng）目建設，做好後續項目評（píng）價，已建成項（xiàng）目要盡（jìn）快達產達標；三要加大改（gǎi）革力度，探索混合所有製改革，規範董事會運（yùn）作；四要抓好資源整合、資金平台的建設、低效（xiào）無效資產處置、第二批黨的群眾路線教育（yù）實踐活動等重點工作；五要（yào）繼續抓牢安全生產，做好穩定工作；六要加大幹（gàn）部人才隊伍建設，做好後備幹部培養、人才（cái）引進和（hé）幹部交流工作（zuò）。做好（hǎo）上述工作，職能部門領導擔負著重要責任，希望大家凝（níng）心聚力，真抓實幹，當好參謀助手，發（fā）揮橋梁（liáng）紐帶作用，促進集團（tuán）公司改革發展。