4月8日下午，集團（tuán）公司（sī）董事長、黨委書記陳（chén）鄂生、總經理俞海星在中組部主會場參加了中央企（qǐ）業和中管金融企（qǐ）業提高選人用人工作滿意度推進會，其他（tā）集團（tuán）領導、人力資（zī）源部、黨群工作部的全體（tǐ）同誌在集團總部參加了視頻會議。會議由國資委副主（zhǔ）任金陽主持。中組部副部長王爾乘出席會議並講話。他強調，中央（yāng）企業和中管金融企業選人用人工作自2010年2月召開中央企業提高選人用人滿意度座談會以來取得了明顯成效，要進一步深化（huà）人事製度改革（gé），堅持黨管幹部原（yuán）則，堅持（chí）德才兼備、以德為先的用人標準，強化注重實績和效益的用（yòng）人導向，以改革創新精神認真解決影響滿意度的突出問題，不斷提高（gāo）選人用人工作科學化水（shuǐ）平，形成選人用人製度的比較優勢。會上，4家中央企業和中管（guǎn）金融企（qǐ）業做了交流發言。金陽副主任進行了會（huì）議總結，提出了貫徹（chè）落（luò）實會議精神的要求。
會後，集團公司黨（dǎng）委按照本（běn）次會議精神，認（rèn）真傳（chuán）達（dá）並研（yán）究製定落實措施，進一步加（jiā）強製度建設，督促各級黨（dǎng）組織認真貫徹落實會議精神，不斷（duàn）深化人（rén）事製度改革，加快培養（yǎng）造就善於引領企業科學發（fā）展的高（gāo）素質領導人員隊伍，為推動集團公司（sī）重組整合（hé）、又好又快發展提供堅強的組織保（bǎo）證。