經集團公司黨委批準，並經國務院國資委群工局同意，１月20日，中國（guó）輕工集團公（gōng）司第一屆第一次職工代表大會在京（jīng）召開。大會的主要任務是：高舉中國特色社會主（zhǔ）義偉大旗幟，以鄧小平理論和（hé）“三個代表”重要思想為指導，全麵落實（shí）科學發展觀，緊緊圍繞集團（tuán）公司重組整合科學發展（zhǎn）的大局，深（shēn）入貫徹落實全心全意依靠職（zhí）工（gōng）辦企業的指導方針，以創建和諧企業為目標，充分發揮職工群眾在企（qǐ）業改革（gé）發展中的民主參與、民主管理、民主監督的作用，弘揚“變革、求實（shí）、擔（dān）當、奮進”的精（jīng）神，團結動員廣大職工為（wéi）實現集團公司發展戰略建功立業（yè）。
集團公司（sī）領導班子成員（yuán），國務院國資（zī）委群工局徐宇棟處長出席大會。來自集團總部和所屬單位的55名職工代表，代表集團公司全體職工參加了大會。大會由集（jí）團黨委副書記（jì）、紀委書記（jì）、工會（huì）主（zhǔ）席梁江東主持。
大會在莊嚴的《國歌》聲中開幕。
集團公司黨委書記（jì）、董事（shì）長陳（chén）鄂生致開幕講話。他說，集團公司2009年重組以來，集團公司各級職代（dài）會和工（gōng）會組織緊緊圍繞“重組整合（hé）、科學（xué）發展”的大局（jú），深入貫徹（chè）落實全心全意依靠職工（gōng）辦企業的指導方針，充分發揮職工群眾在企業改革發展中的主力軍作用，團結動（dòng）員廣大（dà）職工（gōng）為實現（xiàn）集團公司科學發展作出了（le）重要貢獻。
陳鄂生對集團職代會、工會（huì）工作提出三（sān）點希望和要求：一是充分認識建立集團公司職代（dài）會的重要意義，推進職工民主管理進程；二（èr）是緊緊圍繞企業發展中心任務，充分發揮職（zhí）代會作用；三是堅持以人為本，積極構建和諧企業。
他（tā）指出，建（jiàn）立集團公司職代會，對於更（gèng）好（hǎo）地凝聚全體職工智慧，充分調動廣大職工群（qún）眾的積極性、主動（dòng）性、創造性，實現企（qǐ）業發展與職工（gōng）發展的和諧統一，實現集團公（gōng）司又好又快發展將起到極為重要的作用。集團公司各級職代會和工會組織要在黨組織領導下，圍繞（rào）企業發展大局，把握努力方向和著力點，引導廣大職工（gōng）堅（jiān）定信心、創新進取、推（tuī）進變革、敢（gǎn）於擔當，奮（fèn）發有（yǒu）為，團結一（yī）心，落實責任、加（jiā）快發展。一（yī）是落實責任，真抓實幹。二是建言獻策，開啟（qǐ）民智（zhì）。三是勇於創新，勤於探索。四（sì）是提升素質，增強本領。五是弘（hóng）揚精（jīng）神，豐富文化。
他強調，胡錦濤總書記在十七屆五中全會（huì）上強調：“實現‘十二（èr）五’時期我國經濟社會發展目標任務，必須緊緊依靠廣（guǎng）大群眾，必須（xū）加強和改（gǎi）進新形勢（shì）下的群眾工作（zuò）。”集團公司職代會要堅持以（yǐ）人為本（běn），圍繞職（zhí）工群眾最關心的問題，切實（shí）發揮橋梁紐帶作用，引導職工正確處理國家、集體和個人之間的利益關係，識大體、顧大局，自覺維護企業和社會的和諧穩定。
他希（xī）望各位職代會代（dài）表（biǎo），從集團公司改革、發展和穩定的大局出發（fā），以（yǐ）高度的主人翁精神和強烈的責任（rèn）感、使命感，認真履行代表職責，認真討論審議大會的報告和文稿，積極（jí）為集團公司的改革發展獻計獻策，努力（lì）把會議開成團結鼓勁的大會、民（mín）主創新的大會、發展奮進的大會。
國資委群工（gōng）局徐宇棟處長在會上宣讀了國資委群工局領導的講話。國資委群工局領導（dǎo）首（shǒu）先代表國務院國資委群工（gōng）局（jú），向大會的勝利（lì）召開表示熱烈的祝賀。對中輕集團近年來的工作以及集團各級職代會和工會組織各項工作取（qǔ）得的可（kě）喜成績表示充分肯定。對集團公司職代會建設（shè）提出了（le）五點希望和要求。一要加強黨對職代會工作的領導（dǎo）。二要建立健全職（zhí）代會工作製度（dù）。三（sān）要依法落實職代會各項職（zhí）權。四要抓好職代會提案的有效落（luò）實。五要不斷提高職工代表自身素質。
大（dà）會聽取了集團公司總經理俞海星所做的工作報告。報告全麵係統地總結了集（jí）團（tuán）公司2010年以及重（chóng）組以來的工作，深入分析十二五（wǔ）時期，集（jí）團公司所麵臨的形勢，提出了集團公司未來五年（nián）發展的指導思想和（hé）主要目標，安排部署了2011年的主要工作。
報告指出，2010年，集團（tuán）公司經（jīng）營業績實現了較快增（zēng）長，不僅超額完成了年初下達的各項（xiàng）考核指標，而且全麵實現（xiàn）了下（xià）達的目標值指標。2010年集團公司新簽合同額同比增長146.79%；實現（xiàn）營業收入（rù）同比增長30.74%，；實現利潤總額同比增長16.99%。
報告提出了今年需要完成的主要任務。一（yī）是全（quán）麵、超額完成全年各項任務目標。二是做好集團（tuán）公司“十二五”發展戰略規劃綱要的製定工作。三是密切關注形（xíng）勢，穩步推進生產經營工作，提高集團公司（sī）的核心競爭力。四（sì）是理順內部關係，加（jiā）快資（zī）源整合步伐。五是切實抓好減少企業層級和數量工作。六（liù）是繼續推動對外並（bìng）購工作。七是建立和完善集團公司統一資金平台。八是進一步推進信息化建（jiàn）設。九是抓好（hǎo）安全（quán）生產和維（wéi）護穩定工（gōng）作。十是（shì）抓好黨建（jiàn）和企業文化建設工作。
大會審議並表決一致通過（guò）了《中國輕工集團公司職工代表大會條例》（草案）和《中國輕工集團公司職工代表大會（huì）提案管理辦法》（草案）。
集團公司黨委副書記趙海建作了總結講話。他說，集團公司第一次職工代表大會的召開，標誌著集團職代會（huì）和工會建設進入了新的發展（zhǎn）階段，標誌著廣大職工參與企業高層次民主管（guǎn）理進入（rù）了一個新（xīn）的階段。對進一步調動廣大職工幹事業、求發展的積極性和創造性，促進（jìn）和諧企業建設，推動中輕集團又好又快發展必將（jiāng）產（chǎn）生積極而深遠的影響。趙海建同誌就集團公司職代會成立（lì）後（hòu）如何做好職代會工作，進一步健全和完善職代會製度（dù）講了四點意見。一是認真學習十七屆五中全會精神，深入貫徹落實（shí）科學發展觀（guān），團結（jié）動員廣大（dà）職工充分發揮主力軍作用，為推動集團公司科（kē）學發展建功立業。二是進一步加強職代會製度建設，推進職代會民主管（guǎn）理（lǐ）工作的（de）創新發展。三是要認真研究新情況、解決新問題，不斷提高民主管理水平。四是堅持和加強黨對（duì）職代（dài）會的政治領導，增強依靠職工群眾辦企業的意識。
大會號召，集團公（gōng）司各級職代會和工會組織要在（zài）集（jí）團公司黨政班子的領導下，深入貫徹落實科學發展觀，團結（jié）和動員集團公司廣（guǎng）大職工努力為實現“十二五”開局之（zhī）年生產經營（yíng）目標（biāo）作出新的更大貢（gòng）獻！為（wéi）實現集團公司（sī）戰略目標而努力奮（fèn）鬥！
集（jí）團公司第一（yī）屆第一次職工代表大會圖片集錦
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