——專題學習十七屆五中全會精神
2010年11月22日，集團公司黨委召開理論學（xué）習中心組擴大會議，專題學習黨的十七（qī）屆五中（zhōng）全會精神。集團公司黨委書（shū）記、董事長陳鄂生同誌主持會議，中心組成員、集團公司各部門負責人參加了集體學習。
會前，集團公司黨（dǎng）委專門召開會議研（yán）究了（le）學習貫徹（chè）十七屆五中全會精神的工（gōng）作部署（shǔ），下發了《關於認真學習貫徹黨的十七屆（jiè）五中全會精神的通知》，製定了（le）黨委中心組學習計劃。集團公司黨委（wěi）中心組成員根（gēn）據要求，認（rèn）真學習了《胡錦濤總書記在黨的十七（qī）屆五中全會第一（yī）次和第二次全體會議上的講話（huà）》、《溫家寶總（zǒng）理關於（yú）製定（dìng）國民經濟和社會發展第十二個五年規（guī）劃建議的說（shuō）明》、《中共中央關（guān）於製定國民經濟和社會發展第十（shí）二個五年規劃的建議（yì）》、《中國共（gòng）產黨第十七屆中央委員會第五次全體會議公（gōng）報》等重要文件，原原本本通讀原（yuán）文，撰寫學習筆記，結合分管的工作認真準備了中（zhōng）心組學習的（de）發言提綱。
會（huì）上，黨委中（zhōng）心（xīn）組成（chéng）員結合實際（jì）工作，就如何理解（jiě）與貫徹會議精（jīng）神，進（jìn）行了深入討論，交流了學習體會。集團公司總經理俞海星、董事禹（yǔ）春武、王漢全（quán）、副總經（jīng）理馬思一等同誌先後做了重點（diǎn）發（fā）言。
俞（yú）海星同誌在暢談學習五中全會精神體會（huì）的基礎上，結（jié）合集團公司（sī）改革發展實際，著重從和諧與發展、投入產出、“安全、效益、規模”經營原則（zé）、“規（guī）範、透明、高效”的（de）管理原則、資源整合和結構調整、減少企業層級和數量、對外並購、資本運作、降本（běn）增效、人才隊伍、企業文化等十一個方麵，提出了集團（tuán）公司在“十二五”期間，加快發展的思路。禹春武同誌在發言中根據五（wǔ）中全會精神，著重從集團公司的戰略定位、發展目標、發展思（sī）路、發展方向以及保證體係（xì）提出（chū）了（le）一些修訂與完（wán）善的意見。馬思一同誌（zhì）在發言中著重結合從集團公司（sī）裝備板塊的發展談了自己的學習體會與（yǔ）建議。王漢全同誌著重從加強基礎管理、整合資源、科技（jì）創新、對外兼並、內控體係等方麵談了自己的思（sī）考意見。
集團公司黨委書記、董事長陳鄂生在學習會上作了總結講（jiǎng）話。他在（zài）講話中對胡錦濤總書記提出的“我國仍處於可以大有所為的重要戰略機遇期（qī）”的重大判斷和（hé）“十二五”規（guī）劃建議提（tí）出的轉變經濟發展方式等兩個方麵，結合集團（tuán）公司實際，進行了闡述，並對（duì）集團公司（sī）認真學習貫徹（chè）五中全會精神提出了（le）要求。
陳鄂生指出，胡錦（jǐn）濤總書記在講（jiǎng）話中提出的（de）“我國仍（réng）處於可以大有所為的重要戰略機遇期（qī）”的重大判斷，對我們企業的發展具有重要的現實意義，我們要（yào）深刻理會，認真思（sī）考，結合實際，牢牢抓住發（fā）展（zhǎn）機遇，加快發展。機遇稍縱即逝，要繼續大力解放思想，轉變觀念，增強危機感，緊迫感，牢固樹立發展是硬道理，發展要講相對速度，要實現以人為本，可持續的科學發展（zhǎn）等觀念（niàn）和意識。要強化責任，勇於擔當，要與先進企業對標（biāo），立足現實，把握現實機遇。陳（chén）鄂生強調，要深刻理會五（wǔ）中全會提出的加快經濟發展方式轉變的要求，認真思考謀劃集團公司十二五時期的發展，進一步（bù）理清（qīng）發展思路，明確戰略定位，增強（qiáng）全局和整體意識，進一（yī）步做好戰略規劃，實現集團公司科（kē）學（xué）發展。他要求，當前，集團公司各級黨組（zǔ）織（zhī）要把五中全會精神的學（xué）習貫徹作為當前（qián）重大的政治任務抓緊抓好，要加強領導，明確責任，精心（xīn）組織，統籌安排，要通過認真學習（xí）、深刻領會五中全會精神實質（zhì），解決本單位改革發展中的實際問題，將學習貫徹五中全會精神落到（dào）實處。