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為（wéi）貫徹落實國資委審計工作會議精神，推動集團審（shěn）計（jì）工作的開展，提高（gāo）審計人員的（de）素質和水（shuǐ）平，集團公司於11月（yuè）16日至（zhì）17日在北京召開了2010年度審計（jì）工作暨培訓會議。會議由集團公司審計法（fǎ）律部主辦，馬思一副總經理和王漢全董事參會並發表了重要講話。各二級（jí）公司及部分三級公司審計部門負責人、審計工作人員及審計人才庫成員參加了會議。
馬思一副總經理在講話中首先回顧和總結了（le）集（jí）團成立以來審計工作的發（fā）展（zhǎn）情況，肯定了（le）審計工作的成績（jì）：一是明（míng）確定位，製訂製度（dù）推進內部審計工作。二是精心組織，全力保障原三（sān）家企業（yè）負（fù）責人經濟責任審計工作的順利開展。三是把握重（chóng）點，認真組織開展經濟責任審（shěn）計工作。四是積極組建審計人才庫，推進集團審計資源整合。在肯（kěn）定成績（jì）的同時，馬總指出集團內審（shěn）工作與國資委的要求仍（réng）然存在較大差距，在加快機構、隊伍建設和內控評價體係建設，提高內審（shěn）工作的（de）規範化、標準化和信息化水平等方麵還需要認真研究。要充分發揮（huī）內審服務職（zhí）能，助力企業（yè）科（kē）學發展，還（hái）需要下大力氣推進內審工作的深入開展。馬總最（zuì）後（hòu）對審計工作提出五點要求：一是各單位的審計工作組織保障要盡快到位；二是當前的重（chóng）要任務（wù）仍要繼續做好經濟責任審計工作；三是要積極拓展審計領域，將內部控製審計作為（wéi）一項主要工作來抓；四是審計人才庫要充分發揮作（zuò）用；五是（shì）努力提高審計工作人員的執業（yè）素質。
董（dǒng）事會審計委員會主任、集團董事王漢全在講話中首先（xiān）強調（diào）了內審（shěn）工作的（de）重要（yào）性，指出集團公司董事會設立（lì）了審計委員會，在機製上（shàng）有效地保證了內部審計（jì）的獨立性與權威性，表明集團（tuán）公司董事會（huì）對審計工作是高度重（chóng）視的。要求內部審（shěn）計部門要為審計委（wěi）員會履行職責提供重要支持，進而推進整個集團內控建設不斷加強、風險管理能力穩步（bù）提升（shēng）、公司治理結構持續完善（shàn）。王漢全董事從審計委員會（huì）的角度向內（nèi）審工（gōng）作提（tí）出三點要求：一是（shì）找準職能定（dìng）位，逐步實現轉型；二是加強信息化建設，提高（gāo）審計工作（zuò）效率；三是加強審計隊伍（wǔ）建設，整合集團審計資源。
集團審計法律部主任肖丹在會上傳（chuán）達了中央有關文件及（jí）國資委內部（bù）審計工作會議精神（shén），總結了本（běn）次審計工作會議成果並提出了集團審（shěn）計工作的新理念。
會議期間由參會領導向入選集團審計人才庫的特聘審計師（shī）頒發了聘書。會議還聘請專家就《企業內部控製評價指引》和《企業內部控製應（yīng）用指引》進行了培訓。與（yǔ）會人員就企業內控建（jiàn）設、審計工作開展及審（shěn）計人才（cái）庫管理製度等議題進（jìn）行了交流討論。會議取得圓滿成功。