3月25日至29日，保利中輕在中國大連高級經理學院北京（jīng）教研中心舉辦2024年（nián）中高級管理幹部春季培訓（xùn）班。保利中輕總部主任助理以上幹部，各級子（zǐ）公司領導（dǎo）班子、總經理助理等（děng）共63人參加培訓。
保利集團總經理助理，保利中輕黨委書記、董事長安勝傑出席（xí）開班式並作動員講話，中國大連高級經理學（xué）院副院長王大剛致歡迎辭。開班式由保利（lì）中輕紀委書記肖金龍主持。
安勝傑在（zài）開班動員講話中指出（chū），此（cǐ）次培訓是落實（shí）國資委統一要（yào）求，加快推動新一輪國企改革深化提升行動走深走實的重要舉措，也是立足保利中輕發展需要，提升領導幹部管理能力的既（jì）定安排。他強調，各級幹部要通過本次培訓學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當、學出能力本領，為保利中輕建設世界一流輕（qīng）工科技創新產業集團（tuán）貢獻（xiàn）更多的智慧和力量，並（bìng）對參訓學員提出三點（diǎn）希（xī）望：一是提高（gāo）站位、立（lì）足全局，增強學習的使命感。既要當好習近平新時代中國特色社會主義思想（xiǎng）的忠實踐行（háng）者，又要努力成為所在領域的行業裏手（shǒu），還要成為具備較強科學素質的創新型人才（cái）。二是深（shēn）入思考、守正創（chuàng）新，增強學習的內驅力。要更加係統（tǒng）準確地把（bǎ）握新時代關於高（gāo）質（zhì）量發展的（de）實踐要求（qiú），勇於打破思維局限、擺脫工作（zuò）慣性、破除路徑依賴，在課堂中理清思（sī）路，在交流中探尋方法，在工作中開展實踐。三是嚴格管理、嚴於律己，保持學（xué）習的嚴肅性。完成三個“轉變”，由工作轉變為（wéi）學習，由領導轉（zhuǎn）變為學員，由個人（rén）生活轉變為集體（tǐ）生活。
本次培（péi）訓以深入（rù）學習貫徹習近平新時代（dài）中國特色社會主義思想為主題主（zhǔ）線，聚焦國企高質量發展、國企改革、科技創新（xīn）、戰新產業等（děng）內容，主題鮮明，內容豐富，安排緊湊，針對性強（qiáng）。培訓設置5天4晚課（kè）程，采（cǎi）取“專題講座+案例分享+體驗式教學+分組研討+網絡課程”形（xíng）式，邀請國企改革、經營管（guǎn）理領域的權威專家進行宣講輔導，開（kāi）設了包括《全國兩會政策精神解讀》《數字化轉型賦能管理創新》等係統性、前瞻性、實戰性課程。同時，參訓人員圍繞推動企業高質量發展主題開展兩次專題研討。通過培訓，著力提升各級幹部改革（gé）創新、經營管理和（hé）轉型升級的意識能力（lì），做到學有所思、學有所悟、學有所得。
培訓結束時，保利中輕黨委副書記、總經理王（wáng）珂靈出（chū）席結業儀（yí）式，並為學員代表頒發結業（yè）證書。他與大（dà）家分享了 “學然後知不足（zú）”“學不可以已（yǐ）”“學而不思則罔”三個方麵的思考。他（tā）指出，目前保利中輕麵臨科技創新、成果轉化、人才隊伍三大挑戰，各級幹（gàn）部要始終堅持學習，做到以學促幹、以幹踐行，不斷提高履職能力，更（gèng）好擔當作為，為推動保利中輕實（shí）現高質量發展新（xīn）攀升作出更大貢獻。
