為（wéi）進一步引領保利中輕青年成長成才，加強科技人才隊伍建設，做好青年科技人才（cái）工作，按照團青工作計（jì）劃，9月（yuè）27日，保利中輕在京召（zhào）開青年科技人才座談會。保利集團總經理助理，保利中輕黨委（wěi）書記、董事（shì）長安勝傑，保利中輕黨委副書記、董事、總經理王珂靈，公司領導段趙清、蔡木易、曹春昱、相關（guān）部門負責人及在京科技型企業青年科（kē）技（jì）人才代表參加（jiā）座談。會議由保利中輕副總經理肖金龍主持。
與會人員共同學習（xí）了《中（zhōng）國保利集團有（yǒu）限公司支持引領保利青年成（chéng）長成才二十條》文件精神。中國造紙院、中國食品院、中國皮革製鞋院、中輕檢驗、中國黄瓜视频污污污北京公司15名青年科技人才代表圍繞自身工作實際，結合學習保（bǎo）利集團青年成長成才二十條精神，就如何（hé）加強青年科技人（rén）才隊伍建設，做好（hǎo）青年科技人才工（gōng）作，為青（qīng）年科技人才排憂解難等內容，與保利（lì）中輕領導班（bān）子成員展開交流（liú）分享，暢所欲言、建言（yán）獻策。
王珂靈指出，青年科技人才為推動保利中輕科技創新和發展改革發揮了重要作用。青年代表提出的一些意（yì）見建（jiàn）議（yì）與保利中輕正在謀劃的科技人才舉措不謀而合，希望相關（guān）部門認（rèn）真研究、積極回應，幫助解決重點難（nán）點問（wèn）題，為青年科技人（rén）才脫穎（yǐng）而出創造優良環境和有利條件。
安勝傑作總結講話。他充分肯定了青年代表的積極熱情和本次會議的重要成效。他指出，會議主題鮮明、內容豐（fēng）富、針對性（xìng）強、成效（xiào）顯著，大家收獲頗豐，感受良多（duō）。青年代（dài）表契合實際、各抒己見、互相啟迪，開拓視野，講真（zhēn）話、抒（shū）真情、談真感、求真效，為保利中輕青年科技人（rén）才工作提供了寶貴的思路和建議。他對下一步工作提出幾點期望：一是各級黨委要認真學習貫徹習近平（píng）總書記在（zài）慶祝建（jiàn）團百年大會和劉化龍董事長在保利集團首屆青年（nián）大會上的重（chóng）要講話精神（shén），傾聽青年心聲（shēng）、凝聚（jù）青年智慧、汲取青（qīng）年力量，探尋解鎖（suǒ）屬於保利中輕的（de）“青春密碼”和革新力量。二是青（qīng）年是最有（yǒu）朝氣、最有希望、最具（jù）創新的力量，科技工作需要（yào）科研前輩（bèi）的（de）鞠躬盡瘁、永不言棄精神，更（gèng）需要一代代青年人才的敢為人先（xiān）和開拓進取精神。三是科技型企業不（bú）僅要做“麥田裏的守望者”，更要做行業領域的引領者（zhě），要充分發揮科技創新平（píng）台優勢，提高科研成果轉化成效，實現科研與經營良性（xìng）互補。四是青年科技人才要永（yǒng）葆（bǎo）學習熱情，不斷提升自我，真正成長為複合型領軍人才，要緊跟時代要求，勇立行業潮頭，推動事業發（fā）展。五是青年科技人才要肩負時代責任，為做好新時代科技人才（cái）工作貢獻青年智慧。