根據主題教育工作計劃安（ān）排，8月19日，集團（tuán）公（gōng）司黨委召開（kāi）“不忘初心（xīn）、牢記使命”主題教（jiāo）育調研成（chéng）果交流會，保利集團第二巡回指導組成員王偉到會指導。會議由集團公司黨委（wěi）書記、董事（shì）長張萬順主持，集（jí）團公司領導班子成員、總經理助理、各部室負責人（rén）、各巡回（huí）指導組成（chéng）員參加了會議。
主題教育活動開展以來，集團公司領導班子成員深入集團各二級（jí）子公司和（hé）部分三（sān）級子公司以及相（xiàng）關行業企業（yè）展開調研，通（tōng）過（guò）個別征求意見、召開座談會、督導工作、現場考察訪談（tán）等多種（zhǒng）形式，深入行業（yè）和（hé）市（shì）場一線、項目現場、基層群眾，實地了解情況，廣泛征求（qiú）意見。
會上，集團公司領導班子成員依次匯報了前期調研工作的情況，梳理了收（shōu）集到的意見建議，總結了調研中發現的問題並提出（chū）了整改的（de）初步思路和措施，為下一步的整改落實打下了堅實基礎。
集團公司黨委辦公室主任寧靜匯（huì）報了集團總部員工對（duì）集團公司黨委和職能部（bù）門的意見建議。
王偉代表保利集（jí）團（tuán）第二巡回指導組反饋了保利集團（tuán）在調（diào）研中征集到的中輕集團幹部職工對中輕集團黨委的意見建議，並對中（zhōng）輕集團主題教育調研工作（zuò）取得的成效表示充分肯定。王偉指出，中輕集團主題（tí）教育調研活動形式多樣、問題詳實、覆蓋全麵、成果顯著，相信通過此次主題教育活動，中輕集團定能匯聚正能量，激發幹部員工幹事創業（yè）的熱情，為企業高（gāo）質量（liàng）發展（zhǎn）提（tí）供強大（dà）動力。
張萬順與參會人員分享了《學習時報（bào）》在2018年2月26日刊發（fā）的《毛澤東（dōng）與調查研究》和毛澤東撰寫的《反對本本主義》（原名《調查工作》）兩篇文（wén）章，著重指出調查研究在不同時代的工作開展中都具有十分重要（yào）的意義以及應當如何開展調查研究。
張（zhāng）萬順表示，深入開展調研（yán）研究、深刻檢視問題是主題教育的關鍵環節和重要任務。從集團公司領（lǐng）導班子成員交流發言的（de）情況來看，調研工作取（qǔ）得（dé）了重要的（de）成果，達到了預期的效果。
張萬順強（qiáng）調，大家要進一步提高思想認識，對問題進行（háng）再梳理，列出問題清單，堅持問題導向，把自己擺進去、把職責（zé）擺進（jìn）去、把工（gōng）作擺進去，從思想觀念、工作作風和領導方法上找根源、抓整改，主動作為，做到有什麽問題就解決什麽問（wèn）題，什麽問題突出就抓緊（jǐn）解決什麽問題。能改的馬上改，能做的立即做。需（xū）要逐步整改的，要（yào）安（ān）排時限，研究提出切實可行（háng）的措施，分（fèn）類施策。切實同職工幹部想在一起、幹在（zài）一起，切實推進整改，切實做好調研“後半篇文章”，切實解決基（jī）層（céng）單位的“盲點”和“誤區”，為中輕轉型升級謀良策，為（wéi）中輕創新發展盡職責，著力做（zuò）好“止（zhǐ）血控風（fēng）險、維穩優存量、外延拓發展”各項工作（zuò），著力推進中輕集團戰（zhàn）略發（fā）展規劃落地生效，確保主題教育取得實效。