2019年2月27日上午，中輕集團在中輕大廈召開了經（jīng）營業績考核政策解讀工作會，對（duì）新修訂的三項經（jīng）營業績考核政策進行宣貫，並就2019年經營業績考核指標有關問題進行交流。各子公司負責經營業績考核工作的分管領導和部門負責（zé）人參加了會議。會議由中（zhōng）輕集團黨委（wěi）委員、副總經理任建平主（zhǔ）持（chí）。
會上，中輕集團企業管理部主任肖丹（dān）和科技與（yǔ）信息化部副主任柳誌權，分別對最新修訂的《中輕（qīng）集團子公司（sī）負責（zé）人經營業績考核辦（bàn）法》、《中輕集團關於（yú）年度經營業績考核中研究開發費用視作利潤加回的實施細則》（試行）、《中輕集團（tuán）關於重大（dà）科技創新（xīn）成果經營業績考核獎勵的實施細則》進行了解讀。各子公司就經營業（yè）績考核政策條款的理解和2019年（nián）經營業績考核指標填報有關問題積極（jí）提問，肖丹和柳誌權針對問題進（jìn）行了（le）認真解答和回應，會場氣氛熱烈，溝通互動（dòng）充分（fèn），會議達到預（yù）期（qī）效果。
任建平對本次會議進行了總結。他要求，各子公司認真學習貫徹新修訂的經營業績考核辦法及配套製度，做好2019年經營業（yè）績考核指標的核定。他強（qiáng）調，各子公司要高度重視5年戰略發展規劃（huá）的編製工作，明（míng）確未來發展目標，做好2019年度（dù）戰略發展（zhǎn）規劃分解落實（shí），推動（dòng）企業持續健康發展，為中輕集（jí）團和保利集團的發展貢（gòng）獻（xiàn）力量（liàng）。