3月10日（rì），中輕集團在京召開了（le）2017年度（dù）法治工作會議（yì）。中輕集（jí）團總經（jīng）理、董事、黨委副（fù）書（shū）記俞（yú）海星和副總經理、總法（fǎ）律顧問曹振雷出席會議，集團各直屬企業及在（zài）京重要三級子企業法律（lǜ）工作分管領（lǐng）導（dǎo）、總法（fǎ）律顧問、法律（lǜ）部門負責人參（cān）加了會議。會議回顧總結了一年來集團法（fǎ）治工作情況，傳達了國務院國資（zī）委中央企業法治工作會議（yì）精神，部署了下階段工作任務，開展了總法律顧問述職和子（zǐ）企業法律經驗（yàn）交流活動。
會上，俞海（hǎi）星總（zǒng）經理作了重要講話並就如何進一步做好集團公司法治（zhì）工作講了五點意見，即法治工作必須充分發揮領導幹（gàn）部的“關鍵少數”作用；法治工作必須與集團改革和轉型發展深入結合；法治工作必須延伸到企業經營管理全過程；法治工（gōng）作必（bì）須（xū）強化隊伍建設；法治工作必須著力打造企業法治文化。
曹振雷副總經（jīng）理作了題為“繼續推進法治央企建設，為集（jí）團改革發（fā）展做出新的貢獻”的重要講話，對（duì）一年來集團各級（jí）企業法治工（gōng）作（zuò）明顯成效進行（háng）了充分肯定，深入（rù）分析了當前法治工作麵臨的新（xīn）形勢新任務，同時（shí）指出與國資（zī）委（wěi）提出的目標任務相比，與目前嚴峻（jun4）的總（zǒng）體經濟形勢相比，我們的工作還存（cún）在一些薄弱（ruò）之處。講話指出，2017年是法治（zhì）央企業實施方案貫徹落實的第二年，也是新五（wǔ）年規劃的中期檢查年，各企業要切實（shí）抓好新五年（nián）規劃和（hé）法治央企建設實施方案的貫徹落實，進（jìn）一步提升法律基礎管理水平，進一步加強法律糾（jiū）紛案件管理，強化重（chóng）點領域的風險防範，整合現（xiàn）有法（fǎ）律（lǜ）資源，形成合力。
會上，集團公司法（fǎ）律事務部王佳龍對集團係統法律糾紛（fēn）案件情況進行了通報；有關直屬企業總法律顧問進行了工作述職；造紙裝備、中食公司法務人員就法律風險防範和案件處理相關經驗進行了分享；在法治工作交流環節，與會代（dài）表積極發（fā）言，圍繞法律案件糾紛總體情況、法律風險防範方麵好的做法和經驗以及（jí）法律培訓方麵好的做法（fǎ）和經驗進行了探討，並對集團公司（sī）法律事務部（bù）開展工作提（tí）出了良好的意（yì）見（jiàn）建議。
本次會議圓滿完（wán）成了全部議程，達到了預期目標，收到了良好效果。