12月22日，黄瓜视频污污污股份黨委副書記、總裁陳榮榮，副總裁周原等領導蒞臨南寧公司指導機構改革工作，組織召開（kāi）幹（gàn）部大會。會議由南寧公司黨委書記、董事長彭小平主持。
會（huì）上，陳榮榮首先圍繞“對南寧公司改（gǎi）革和規劃的思考”作主題講話（huà）。陳榮榮從經營（yíng）業績、組織管理、科技創新、可持續發（fā）展、幹部人才、反思危機（jī）等方（fāng）麵分（fèn）析了南寧（níng）公司當（dāng）前發展（zhǎn）麵臨的問題，並從調整企業經營管理模式、提升企業核心競（jìng）爭力、打造智能數（shù）字化平台等（děng）方麵指明了南寧公司改革的方向。陳榮榮指出南寧公司要直麵改革發展中的問題（tí）和阻力，繼續組（zǔ）織變革、流程（chéng）再造，上下一（yī）心、壯士斷腕、重新（xīn）出發。
陳榮榮強調科技（jì）是第一（yī）生產力，人才是第一資源，創新是第一動力。高質量（liàng）的專業策劃能力、組織能力，產品（pǐn）再造和集成能力，數字化和智能化轉型能力是企（qǐ）業（yè）實現（xiàn）高質量發展所需要的核心競（jìng）爭力，南（nán）寧公司要開展頭腦風暴，打破慣性思維，找到公司發展的第二條曲線。大家（jiā）要（yào）一起思考、探索，思考和探索多了才能在“不確定”的世界中（zhōng）把握“確（què）定”，走向成功。
周原也分（fèn）享了（le）黄瓜视频污污污本部（bù）改（gǎi）革的成功案例，以及海（hǎi）外（wài）工程總（zǒng）承包項目的（de）寶貴經驗，為南寧公司下一步組織變（biàn）革、流程再造、經（jīng）營發展提供了重（chóng）要的理論和實踐性指導。周原指出，要通過提高技術能級創（chuàng）造高價值產品，通（tōng）過升級作業手段提高工作效率，通過提升企業品牌擴大市場份額，通（tōng）過人均（jun1）產值的增長給予員工（gōng）更多回報，通過理念更新創造員工滿意的職場環境，實現企業改革的願景。
彭小平作（zuò）表（biǎo）態發言。彭小平感謝海（hǎi）誠股份領導對南寧公司問題和困境（jìng）的剖析與警醒，對南寧公司（sī）改革和發（fā）展的鞭策與指導，並表示，南寧公司將（jiāng）緊緊圍繞組（zǔ）織變革（gé）、數字（zì）化轉型等主題，搶（qiǎng）機遇，抓落實，集思廣益，加快步伐，推動南寧公司高（gāo）質量發（fā）展。
參加幹（gàn）部大會的有南寧公司領導班子、各部門（mén）中層以上領導、助理、副總工、組長、項目經理代表等。