入夏以來（lái），上（shàng）海連續多日發布高溫橙色預警，儼然成為全國最（zuì）大火爐。為落實夏季安全生產工作，保障員（yuán）工身心健康（kāng），8月17日上午（wǔ），公司黨委書記、董事長趙國昂（áng），黨委副書記、股份工會主席邊君義及職能部門相關負責人冒暑（shǔ）前往位（wèi）於（yú）浦東新區百濟神州醫藥研發中心總承包項目現場，實地查（chá）看項目建設的同（tóng）時，為奮戰（zhàn）在高溫一線的員工送去（qù）慰（wèi）問與清涼。
到達項目現場後，趙董一行與項（xiàng）目（mù）團隊展開（kāi）座談交流，聽取了第六設計/工程部總經理呂偉良對項目整體情況、工程重點難點及有關措施的匯報，全麵（miàn）了解部門在醫藥行業（yè）拓展方麵的（de）進（jìn）展，詳細詢問了現（xiàn）場（chǎng）人員的工作生活情況及現場安全防護措施等，並就今後工作提出具體要求。他強調，百濟神州項目作為公司開拓生物醫藥（yào）行業（yè）第一個總包項目，對於（yú）整個項目團隊（duì）來說是不小（xiǎo）的挑戰，大家要統一思想，上下齊心，全力以赴克服困難，保證項目安（ān）全有序推進。他還對（duì）六部工作提出要求，要強化內部組織管理，積極（jí）協調調配各分包隊伍，保（bǎo）證上下溝通（tōng）順暢，為項目健康推（tuī）進創造有利條（tiáo）件；要落實安全生產責任，定（dìng）期開展安（ān）全檢查，按（àn）照疫情常態化防控要求（qiú）做（zuò）好落實準備工（gōng）作；要加強人才梯隊（duì）建設，通過組織（zhī）發掘與人才引進，積極培養具有管理能力的技術（shù）型人才，充實後備人才隊伍；要充（chōng）分發掘品牌勢能，利用“黄瓜视频污污污（chéng）”優質品牌的市場影響力，加大市場開拓力度，升級經營發展思路，將品牌勢能（néng）努力（lì）轉化為企業高質量發展的內生動能。
會後，趙董一行實地（dì）查看了項目工（gōng）地，重點檢查（chá）了動物實驗室、生物（wù）安（ān）全實驗室、化學分析實驗（yàn）室等重（chóng）點區域（yù）實地了解項目人員配置（zhì）、工（gōng）程驗收節點，質（zhì）量檢（jiǎn）驗進（jìn）度等情況（kuàng）。還代表公司向現場（chǎng）人員發放了高溫慰問品，感謝大家的辛苦付出，一再叮囑項目團隊合（hé）理（lǐ）規劃作業時間，注意防暑降溫（wēn）和休息。
陪同前往慰問的還有項目（mù）管（guǎn）理部總經理李萌等。