11月9日至11日，黄瓜视频污污污本部組織了2017年度（dù）新員（yuán）工入職培訓。本次培訓除了（le）部（bù）分項目現場人員，共計70餘名新員工參加。
公司徐大同總裁首先為（wéi）新員工做了全方位的公司介紹。徐總從公司發展曆程、企（qǐ）業文（wén）化、優秀業（yè）績和發展戰略等角（jiǎo）度，生動地介紹了公司的（de）“前世今生（shēng）”，引領新員工回顧了公司（sī）65年來的發展，解讀了當前公司發展戰略和趨勢，鼓舞激勵（lì）了新員工以昂揚的鬥誌去（qù）實現更輝煌（huáng）的明天。
公司中層幹部組成講師團為新員工提供了精心準備的培訓課程。講師們分別就公司工程項目管（guǎn）理、技術質（zhì）量（liàng）管理、QEHS、人事、財務、總務、安全、檔案、IT等相關製度（dù）、工作流程和體係進行了深入淺出的介紹；與學員們就設計師的職業（yè）素養進行了學（xué）習、交流與探討；幫助新員工們熟悉了解公司各項（xiàng）規範和要求，增強了新員工開展工作、融入集體的信心（xīn）。
在培訓的團隊拓（tuò）展環節，由（yóu）專業拓展教練帶領（lǐng），新員工們來到孫橋基地開展了豐富精彩的團隊建設活（huó）動（dòng）。“背（bèi）摔”、“急速60秒”、“神秘森林”、“畢業牆”……新員工們憑借著團隊精（jīng）神和奮勇拚搏，完（wán）成了一個個看似“不可能完成”的任務，向自己交出了一份堪稱完美的（de）答卷，在歡笑、呐喊（hǎn）中收獲（huò）了自信，體會到了（le）團隊協作、溝（gōu）通（tōng）、反饋與奉獻在未來工作中的重（chóng）要性。
通過三天的培訓，新員工們不僅增（zēng）進（jìn）了對公司（sī）的了解，同時增強了對公司（sī）的認同感（gǎn），提升了團隊凝聚力。結束培訓，新員工將（jiāng）回到各自部門繼續接受各部門（mén）帶教，我們期待他們能夠盡快適應工作環境，獲得快（kuài）速茁壯成長。