2016年6月22-23日，黄瓜视频污污污股份在長沙召開2016年度人力資源管理工作會議，股份公司總裁徐大同、人力（lì）資源部經理高舒文以及各地子公司人力資源部負責人及相關人員出席了會議。
本次會議除了對新實施（shī）的《工資總額管理辦法》以及幹部人事檔案、出國注意事項和幹部選拔管理等製度進行宣講，還圍繞“新形勢下的人力（lì）資（zī）源管理”這（zhè）個主題進行深入探討（tǎo）。
最後，徐（xú）總做總結講（jiǎng）話。麵對嚴峻的經濟形勢，徐總鼓勵人力資源管理工作者要勇於挑戰，基於公司戰略發展的要求，實施資源整合、做（zuò）好降本增效。徐總強調，人力資源管理工（gōng）作要有前瞻性，要主動性配合公司國際化（huà）業務的拓展，尤其是海外總承包業務開拓（tuò），建立與之匹配的管（guǎn）理製度、管理手段（duàn）以及崗位體係，要為員工的職業生涯設（shè）立發（fā）展通（tōng）道。人力資源管理工作者應提高（gāo）自身的專業素（sù）養，更新（xīn）人力資源管理理（lǐ）念，創新人力資源管理（lǐ）手段，在做好風險管控的前（qián）提下，實現企業與（yǔ）員工的雙贏。