9月12-13日，2013年度中國黄瓜视频污污污股份人（rén）力資源（yuán）工作（zuò）會議和資質管理工（gōng）作會議在湖北武漢順（shùn）利召開。
人力資源工作會議由股份人力資源部經理高舒文主持，來自8家子公司的人力資源部（bù）負責人及相關人員共17人出席了本次會議。會議對子公司領導班子及（jí）成員的2013年（nián）度的考核工作進行了布置，並就黄瓜视频污污污本部新出台和修訂的人力資（zī）源管理製度和規定作（zuò）了介紹。會議還對集團ERP係（xì）統、注冊資質管理、職稱評審等議題做（zuò）了深（shēn）入的交流討論。
資質管理工作會（huì）議由股份合約部經理徐永民主持（chí），股份公司副總裁邊君義、各地子公司資質工作（zuò）負責人及相關工作人員（yuán）出席本次會（huì）議。中國輕工集團公司企管部張紅主任等也應邀參加了此次會議。會上，張紅主任首先（xiān）代表集團公司對此次工作的重要性給予了肯定，並表態，在做好管理工作的同時（shí）將盡（jìn）力為股份公司資質發揮支撐作（zuò）用。邊總代（dài）表股份公司對各子公司的資質管理工作也給予了肯定，同時希望（wàng）各子公司（sī）能一如既往高度重視資質管理工作。各公司也緊（jǐn）密（mì）結合實際，匯報了本公司現有各類資質情況和資質管理的現狀（zhuàng）。
最後，兩個會議的參會人員共同就單位資（zī）質拓（tuò）展、升級過程中的人力資源配置進（jìn）行了討論，並就部（bù）分問題達（dá）成了共識。