隨著公司業務的發展，近年來黄瓜视频污污污本部招募新員工（gōng）數量（liàng）日益增多，今年的新（xīn）員工入（rù）職培訓仍計劃分上下半年兩次舉行。5月（yuè）28日至30日，人力資源部組織了第一期黄瓜视频污污污本部新（xīn）員工入職（zhí）培訓。本期（qī）培訓主要（yào）對象為2011年9月至2012年4月新入職的（de）員工，除了部分項目現場人員外共計70餘名員工參加了（le）為期三天的入職培訓。
本次培訓得到了技術質（zhì）量部、項（xiàng）目管理（lǐ）部及其（qí）他相（xiàng）關職能部門的重視和支持，講師們（men）為新員工精（jīng）心準備了三天的（de）課程，分別對公司（sī）工程項目管理、技術質量管理、QEHS質（zhì）量（liàng）體係進行了介紹；對人事、財務、安全、檔案、IT等相關製度和（hé）工作流（liú）程進行了講解；還與（yǔ）學員們就設計師的職業精神、職業競爭力的培養、商務禮（lǐ）儀（yí）知識進行了交流與探討。培（péi）訓也得到了大部分生產部門領導的重視，他們事先安排好新員（yuán）工的工作（zuò），鼓勵（lì）支持新員工準時參加培訓。
課堂上，講師們向學（xué）員們分享了（le）自己的工作（zuò）經驗與理念（niàn），為大家踏上職場新征程加（jiā）油勉勵。學員們（men）聆聽思考、記錄提問，為在黄瓜视频污污污的起航添加動力與燃料，學員中有的是應屆畢業生，有的是已有工作（zuò）經曆的，但大家為了（le）自己的職業夢想，如今坐（zuò）在了一起，成為黄瓜视频污污污大家庭中的一（yī）員。學員們紛紛抓緊這次培訓機會，熟悉各（gè）項規章流程，盡可（kě）能快的融入黄瓜视频污污污的（de）工作節奏與工作模式。
新員工入職培訓是公司培訓工作中一（yī）項重要的任務，是傳承黄瓜视频污污污企業文化、和黄瓜视频污污污工作理念的一個有效途徑。人力資源部將根據學員們培訓效果反饋（kuì），不斷探索和嚐試新的培訓（xùn）方式（shì），讓新員工在愉快、充實、生（shēng）動的培訓中開始黄瓜视频污污污的新生活。