6月12日，保利中輕召開2026年黨建工作推進會，深入學習貫徹習近平新時代中國（guó）特色社會主義（yì）思想（xiǎng），再學習再領會全國國有企業黨的建設工作會議精神，總結“十（shí）四（sì）五”時期黨建工（gōng）作（zuò）成效，部署2026年重點任（rèn）務。保利中輕黨委副（fù）書記、總經理（lǐ）趙國昂出（chū）席會議並講話。黨委委員、常務副總經理於驍冬主持會議並傳達（dá）保利集團2026年黨建工作（zuò）推進（jìn）會精神。黨委委（wěi）員、紀委書記肖金龍作黨建工作報告。
趙國昂在總（zǒng）結（jié）講（jiǎng）話中指出，“十四五”以來，保利中輕黨委始終（zhōng）把堅持黨的領導、加強黨的（de）建（jiàn）設擺（bǎi）在突出位置，高質（zhì）量完成黨建提升工程三年行動，著力構建“精益（yì）·科創（chuàng）”黨建工作體係，管黨治黨意識明顯增強（qiáng），黨建工作質量不斷提升，黨組（zǔ）織獨特優勢充分（fèn）發揮，取得的成（chéng）績值（zhí）得肯定，要持續鞏固拓展黨建工作好經（jīng）驗、好做法，匯聚起改革創（chuàng）新、攻堅克難的強大合力。
趙國（guó）昂強調，今年是全國國有企業黨的建設工作會議召開十周年，也是“十五五”開局之年，要深刻把握大勢大局（jú），切實增強做好黨（dǎng）建工作的使命感責任感。他就進一步深化自我革命，提升黨業深度融合質效提出四點要求。
一是（shì）要加快轉變觀（guān）念，不斷提高思想認識。從工作重心、組織設置、作用（yòng）方式、評價標準、成果體（tǐ）現（xiàn）等方麵，進（jìn）一步推動黨建工作與生產經營（yíng）由“物理結合”走向“化學融合”。
二是要層層壓實責任，完善融合工作機製。要（yào）推動責任（rèn）體係融合，用好黨建差異化考核“指揮棒”。要樹立大抓基層導向，以支部作用賦能業務攻堅。要建設高素質黨務人員隊伍，加快構建黨支部書記（jì）“明責（zé）履責盡責考（kǎo）責”的全鏈條管理機製。
三是（shì）要建強專業（yè）隊伍（wǔ），夯實人才支撐。要堅持（chí）黨管幹部原則，牢（láo）固（gù）樹立重實幹（gàn）、重實績、重擔當的鮮明導向，紮實開展樹立和踐行正確政（zhèng）績觀學習教育，通過（guò）有組織有計劃培養，大力選拔政治過硬、敢於擔當（dāng）、銳意改革、實績突出、清正廉潔的幹部。要堅持（chí）黨管人才原則，落實人才強企戰略，優化激勵（lì）機製，激發人才活力，加快構建“一士、兩（liǎng）家、六大經理、才師匠手”隊伍，建設覆蓋創新鏈與產業鏈全流程的戰略性人才力（lì）量。
四是要嚴明紀律規矩，強化正風肅紀。要全麵加強政治監督，深化巡視巡察和成果運用，堅持把正風肅紀（jì）反腐與深化改革、完善製度、促進治（zhì）理（lǐ）一體貫（guàn）通，不（bú）斷（duàn）提升“大監督（dū）”發現（xiàn）問（wèn）題、 糾正問題、促進發展的功能。要把權力關進製度籠子（zǐ），增強剛性約束。要始終保持反腐高壓態勢，推動防（fáng）範和（hé）治理腐（fǔ）敗問題常態化（huà）、長效化。
會上，中國製漿造紙研究院、中（zhōng）國食品發酵工業研究（jiū）院、中國海（hǎi）誠、中國海（hǎi）誠所屬長沙公司等4家子公司作交流發言。各子公司黨委（黨總支）負責同誌簽署了2026年度黨（dǎng）建工作（zuò）責任書。
會議采（cǎi）取“現場（chǎng）+視頻”形式召開。保利中輕領導班子成員、總經理（lǐ）助理，各部門負責人、子公司專（zhuān）職（zhí）外董；各二級、三級子公司領導班子成員、中層幹部共520餘人分別在主會場、視頻（pín）分會（huì）場參會。